经理的人力资源管理知识培训

**问题：** 经理的人力资源管理知识培训是什么？

经理的人力资源管理知识培训是为了帮助经理们提升人力资源管理能力的实战课程。该课程旨在夯实管理基础，更新人本理念，提升战略高度，培养具备专业知识水平、企业发展战略视野和应对能力的人力资源执行官。通过这样的培训，企业可以全面创新发展人力资源管理工作，发挥人力资源管理的战略杠杆效应，实现企业战略目标的达成与实现。

## 重点推荐课程素材

- **北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班**

- 开课时间：2023/9/23

- 上课地点：北京

- 学习费用：39800元

- 学制：1年

## 教育单位

北京大学经济学院是国家教育部直属的国家重点教育单位。作为国家经济学基础人才培养基地和全国人才培养模式创新实验区，北京大学经济学院以培养未来的大师级学者、大企业家、大科学家、大政治家为教育目标。学院悠久的历史、深厚的学术底蕴、重要的学术地位以及不断创新的人才培养模式吸引着来自全国乃至世界各地的优秀学子。

## 研修背景

“北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班”专注于创新时代环境下的人力资源管理实战课程。通过夯实管理基础、更新人本理念、提升战略高度，该课程培养拥有专业知识水平、企业发展战略视野和应对能力的人力资源执行官。通过这样的培训，企业可以全面创新发展人力资源管理工作，发挥人力资源管理的战略杠杆效应，实现企业战略目标的达成与实现。

## 课程价值

- **权威师资力量**：由北京大学及名校资深教授和国内各领域的顶级权威专家授课，实现学院派和实战派完美结合。

- **教学模式丰富**：课堂讲授、小组讨论、案例分析等多种教学方法相结合。

- **课程体系与时俱进**：课程设计与时俱进，注重操作性和实战性。

- **行业交流知行合一**：组织专业讲座、学习分享、校友论坛、企业拜访、班级团队建设等系列活动，提供学习实践和交流合作的资源平台。加入北京大学校友网络，与来自不同领域的校友交流碰撞。

## 招生对象

- 企业人力资源分管副总/总监/行政主管及人力资源部其他管理人员

- 企业董事长、总经理等决策层与高管层人员（建议集团或公司人力资源部门经理级别以上同时参加）

## 服务管理

由经验丰富的班主任专职管理，确保良好的教学质量及教学环境。班主任组织选举班委会，组织学员听取专家讲座、参与专业研讨、参加丰富多彩的学生活动，使您的学习经历更加充实。

## 课程安排

拟安排以下主要课程。具体授课以实际安排为准。

### 通用课程

- 人力资本经济学

- 新形式下的人力资源管理

- 组织行为学

- 管理心理学

- 人力资源数字化转型

- 传统文化与领导力哲学

### 专业课程

- 战略人力资源管理

- 创新组织的人力资源管理

- 选人用人与培养人

- 能力素质模型的建立与应用

- 绩效管理与员工激励

- 最佳雇主的塑造

- 员工关系管理与劳动争议处理

- 企业大学与培训体系建设

### 标杆人本文化

- 奈飞文化

- 海尔文化

- 华为文化

## 师资介绍

以下为拟安排的主讲老师，具体授课以实际

人力资源班

首席人力资源官（CHO）研修班

【课程总览】 伴随着经济全球化和知识经济的进一步发展，科技创新日新月异、市场冲击和挑战更加激烈，企业进入转型升级的关键时期。资源、技术等方面的区别越来越小，唯有人力资源因其鲜明

开课时间：2023/9/15上课地点：北京 学制：27天，每2个月集中学习3天，共9次

￥39800

北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班

【教育单位】北京大学是教育部直属的国家重点大学，位列国家“双一流”大学和学科建设首位。北京大学经济学院始于1902年的京师大学堂商科和1912年的经济学门（系）是北京大学历史最悠久的院系之一，也是中国高等院校中最

开课时间：2023/9/23上课地点：北京 学制：1年

￥39800

高级人力资源总监（HRD）高端班

融贯实战+案例教学【项目背景】新形式下，人力资源管理如何升级与应对？在互联网深度应用的新时代，传统商业模式正在发生革命性的变化，这会对企业的人力资源管理模式产生了革命性的影响，是人力资源管理者面临的重要课题

开课时间：2023/9/15上课地点：北京 学制：1年