人力资源经理内部培训应包含什么?

对于企业来说,内部培训是提升员工综合素质和职业技能的重要途径。作为关键岗位,人力资源经理也需要不断完善自己的专业能力。

北京大学“首席人力资源执行官(CHO)研修班”将为人力资源经理提供系统完善的内部培训体系。该课程设计将涵盖以下重要内容:

首先,理论知识模块。包括人力资本论、组织行为学、管理心理学等基础理论,为学员提供系统人力管理视角。

其次,人力管理各专业领域。如选人测评、绩效管理、员工关系、组织设计等,掌握人力各链接能力。

再次,人才发展与文化建设。如能力规划、学习组织、企业文化打造,培养学员全面的人力思维。

此外,实战案例研讨。通过真实案例学习,将理论应用于实际操作中。

还有,企业人力见闻分享。邀请不同领域精英与学员互动交流经验。

最后,人力资源专项研修。根据企业需求定制深度交流课程。

这套系统的内部培训,将帮助人力资源经理在真知灼见中成长,为企业提供更强支持。时间地点开放,欢迎您的加入!

人力资源班

首席人力资源官（CHO）研修班

【课程总览】 伴随着经济全球化和知识经济的进一步发展，科技创新日新月异、市场冲击和挑战更加激烈，企业进入转型升级的关键时期。资源、技术等方面的区别越来越小，唯有人力资源因其鲜明

开课时间：2023/9/15上课地点：北京 学制：27天，每2个月集中学习3天，共9次

￥39800

北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班

【教育单位】北京大学是教育部直属的国家重点大学，位列国家“双一流”大学和学科建设首位。北京大学经济学院始于1902年的京师大学堂商科和1912年的经济学门（系）是北京大学历史最悠久的院系之一，也是中国高等院校中最

开课时间：2023/9/23上课地点：北京 学制：1年

￥39800

高级人力资源总监（HRD）高端班

融贯实战+案例教学【项目背景】新形式下，人力资源管理如何升级与应对？在互联网深度应用的新时代，传统商业模式正在发生革命性的变化，这会对企业的人力资源管理模式产生了革命性的影响，是人力资源管理者面临的重要课题

开课时间：2023/9/15上课地点：北京 学制：1年