人力资源经理适合哪些培训

人力资源经理是企业的重要人才，负责企业的人力资源管理工作。在当今快速变化的环境下，人力资源经理面临着越来越多的挑战，需要不断提升自己的能力和素质。

因此，人力资源经理适合参加以下培训：

• **专业技能培训：**包括人力资源管理的理论知识和实操技能，如招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等。

• **领导力培训：**帮助人力资源经理提升领导力，更好地管理团队。

• **职业技能培训：**帮助人力资源经理提升职业素养和职业能力，如沟通技巧、演讲技巧、时间管理等。

北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班是专为企业人力资源经理量身打造的培训课程，涵盖人力资源管理的理论、实务和前沿，注重学员的参与和互动，帮助学员提升战略思维、领导能力和专业技能。

该课程的优势包括：

• **针对性强：**课程内容针对企业人力资源管理的特点，重点培养战略思维、领导能力、专业技能等。

• **师资力量强：**课程由北京大学及名校资深教授和国内各领域的顶级权威专家授课，确保教学质量。

• **实践性强：**课程注重学员的参与和互动，通过案例分析、实战演练等方式，提升学员的实践能力。

如果您是人力资源经理，希望提升自己的能力和素质，应对挑战，请抓住这次机会，报名参加北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班！

报名电话：4000616586

人力资源班

首席人力资源官（CHO）研修班

【课程总览】 伴随着经济全球化和知识经济的进一步发展，科技创新日新月异、市场冲击和挑战更加激烈，企业进入转型升级的关键时期。资源、技术等方面的区别越来越小，唯有人力资源因其鲜明

开课时间：2023/9/15上课地点：北京 学制：27天，每2个月集中学习3天，共9次

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北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班

【教育单位】北京大学是教育部直属的国家重点大学，位列国家“双一流”大学和学科建设首位。北京大学经济学院始于1902年的京师大学堂商科和1912年的经济学门（系）是北京大学历史最悠久的院系之一，也是中国高等院校中最

开课时间：2023/9/23上课地点：北京 学制：1年

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高级人力资源总监（HRD）高端班

融贯实战+案例教学【项目背景】新形式下，人力资源管理如何升级与应对？在互联网深度应用的新时代，传统商业模式正在发生革命性的变化，这会对企业的人力资源管理模式产生了革命性的影响，是人力资源管理者面临的重要课题

开课时间：2023/9/15上课地点：北京 学制：1年