人力资源经理技能技巧培训

人力资源经理除了需要系统学习人力资源管理理论知识,也需要掌握许多实务操作方面的技能和技巧,以下几方面尤为重要:

第一,人员招聘选拔技巧。包含岗位分析、拟定招聘计划、简历筛选、面试技巧、背景调查等环节的操作技能。

第二,员工培训技巧。包括培训需求分析、设计教学大纲、选择教学方法手段、撰写教材、授课技巧、培训效果评估等。

第三,绩效管理技巧。掌握 OKR、KPI 等绩效评价体系的设计运用,以及如何与员工进行绩效辅导。

第四,薪酬福利技巧。了解不同岗位的薪酬水平标准,设计薪酬体系和激励机制,选择福利项目并谈判采购等。

第五,劳动关系处理技巧。包括企业文化建设、改善员工关系、有效沟通技巧、劳资纠纷预防和处理等内容。

第六,人力资源信息系统技巧。熟练运用信息系统提高招聘、培训、考核等工作效率。

北京大学首席人力资源执行官研修班通过案例分析、沙盘推演、实务演练等形式,重点培养学员的人力资源管理实际操作技能,让理论知识真正化为工作能力,大幅提升工作效率和效果。欢迎报名参加培训,实现技能与能力的飞跃!

人力资源班

首席人力资源官（CHO）研修班

【课程总览】 伴随着经济全球化和知识经济的进一步发展，科技创新日新月异、市场冲击和挑战更加激烈，企业进入转型升级的关键时期。资源、技术等方面的区别越来越小，唯有人力资源因其鲜明

开课时间：2023/9/15上课地点：北京 学制：27天，每2个月集中学习3天，共9次

￥39800

北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班

【教育单位】北京大学是教育部直属的国家重点大学，位列国家“双一流”大学和学科建设首位。北京大学经济学院始于1902年的京师大学堂商科和1912年的经济学门（系）是北京大学历史最悠久的院系之一，也是中国高等院校中最

开课时间：2023/9/23上课地点：北京 学制：1年

￥39800

高级人力资源总监（HRD）高端班

融贯实战+案例教学【项目背景】新形式下，人力资源管理如何升级与应对？在互联网深度应用的新时代，传统商业模式正在发生革命性的变化，这会对企业的人力资源管理模式产生了革命性的影响，是人力资源管理者面临的重要课题

开课时间：2023/9/15上课地点：北京 学制：1年