人力资源经理规范培训内容

“人力资源经理规范培训内容”是指针对人力资源经理开展的规范化培训，旨在提高人力资源经理的工作水平和专业素养。

文章内容：

开头：

人力资源经理是企业的重要人才，负责企业的人力资源管理工作。

正文：

随着经济的不断发展，企业对人力资源管理的要求也越来越高。

为提升人力资源经理的工作水平和专业素养，规范人力资源管理工作，北京大学经济学院推出了“北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班”。

该课程由北京大学及名校资深教授和国内各领域的顶级权威专家授课，注重学员的参与和互动，涵盖人力资源管理的理论、实务和前沿。

课程内容包括：

• 人力资本经济学

• 新形式下的人力资源管理

• 组织行为学

• 管理心理学

• 人力资源数字化转型

• 传统文化与领导力哲学

• 战略人力资源管理

• 创新组织的人力资源管理

• 选人用人与培养人

• 能力素质模型的建立与应用

• 绩效管理与员工激励

• 最佳雇主的塑造

• 员工关系管理与劳动争议处理

• 企业大学与培训体系建设

• 标杆人本文化

该课程的优势：

• **针对性强：**课程内容针对企业人力资源管理的特点，重点培养战略思维、领导能力、专业技能等。

• **师资力量强：**课程由北京大学及名校资深教授和国内各领域的顶级权威专家授课，确保教学质量。

• **实践性强：**课程注重学员的参与和互动，通过案例分析、实战演练等方式，提升学员的实践能力。

结尾：

如果您是人力资源经理，希望提升自己的职业竞争力，助力企业发展，请抓住这次机会，报名参加北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班！

人力资源班

首席人力资源官（CHO）研修班

【课程总览】 伴随着经济全球化和知识经济的进一步发展，科技创新日新月异、市场冲击和挑战更加激烈，企业进入转型升级的关键时期。资源、技术等方面的区别越来越小，唯有人力资源因其鲜明

开课时间：2023/9/15上课地点：北京 学制：27天，每2个月集中学习3天，共9次

￥39800

北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班

【教育单位】北京大学是教育部直属的国家重点大学，位列国家“双一流”大学和学科建设首位。北京大学经济学院始于1902年的京师大学堂商科和1912年的经济学门（系）是北京大学历史最悠久的院系之一，也是中国高等院校中最

开课时间：2023/9/23上课地点：北京 学制：1年

￥39800

高级人力资源总监（HRD）高端班

融贯实战+案例教学【项目背景】新形式下，人力资源管理如何升级与应对？在互联网深度应用的新时代，传统商业模式正在发生革命性的变化，这会对企业的人力资源管理模式产生了革命性的影响，是人力资源管理者面临的重要课题

开课时间：2023/9/15上课地点：北京 学制：1年