人力资源管理公司经理培训

人力资源管理公司作为专业的人力资源服务机构,其经理层的专业能力和素质直接影响公司的服务质量和业绩。那么人力资源管理公司经理需要哪些方面的培训呢?

第一,人力资源理论知识学习。人力资源战略、组织行为、薪酬管理等基础理论,可以帮助经理全面掌握人力资源管理的框架和原则。

第二,人力资源服务流程实务技能培训。招聘外包、背景调查、员工培训、绩效考核等服务流程,经理都需要具备实际操作能力。 

第三,客户关系管理技巧培训。经理要学会客户需求分析、方案制定,维护好与客户公司的长期合作关系。

第四,团队管理和领导力培训。经理还需要带领团队完成工作,沟通协调能力和领导力非常关键。

第五,人力资源信息系统应用培训。熟练掌握信息系统可以大幅提升公司运营效率。

北京大学首席人力资源执行官研修班专为人力资源管理公司经理量身打造。汇聚顶级师资,课程设置涵盖人力资源管理的全面系统知识,突出实战性和前瞻性,让学员真正掌握行业前沿信息和管理技能。欢迎人力资源管理公司经理报名参加培训,使公司的管理水平和服务能力达到行业前列。咨询电话:4000616586

人力资源班

首席人力资源官（CHO）研修班

【课程总览】 伴随着经济全球化和知识经济的进一步发展，科技创新日新月异、市场冲击和挑战更加激烈，企业进入转型升级的关键时期。资源、技术等方面的区别越来越小，唯有人力资源因其鲜明

开课时间：2023/9/15上课地点：北京 学制：27天，每2个月集中学习3天，共9次

￥39800

北京大学首席人力资源执行官（CHO）研修班

【教育单位】北京大学是教育部直属的国家重点大学，位列国家“双一流”大学和学科建设首位。北京大学经济学院始于1902年的京师大学堂商科和1912年的经济学门（系）是北京大学历史最悠久的院系之一，也是中国高等院校中最

开课时间：2023/9/23上课地点：北京 学制：1年

￥39800

高级人力资源总监（HRD）高端班

融贯实战+案例教学【项目背景】新形式下，人力资源管理如何升级与应对？在互联网深度应用的新时代，传统商业模式正在发生革命性的变化，这会对企业的人力资源管理模式产生了革命性的影响，是人力资源管理者面临的重要课题

开课时间：2023/9/15上课地点：北京 学制：1年