浙江大学干部管理培训资料-浙江大学总裁研修班，全国企业家培训首选地
青年企业家是推动经济社会发展的重要力量，也是全球经济发展的重要引擎。老一辈企业家以其敢为人先的胆识魄力、艰苦卓绝的创业韧劲和穷则思变的奋斗精神开创了基业，在科技与商业日新月异、国际国内形势巨变的格局下，新一代企业家该如何守住基业并传承创新，这是所有青年企业家必须思考和回答的问题。而管理对企业家、企业高管及公司的发展至关重要，能否具备一定的领导力和战略眼光对于企业未来的成功至关重要。浙江大学延揽国内外知名学者、金融精英与企业领袖，紧扣中国青年企业家的特点与需求，全面升级课程设置，打造开放跨界的社群服务，联合政企学研构建融合共生的生态体系，升级思维认知和管理框架，探索未来产业与商业发展融合，共同塑造新商业价值，助力新一代企业家创新变革，自我超越。
浙江大学青年企业家高级研修班面向中小企业负责人、已经或拟进入接班流程的企业接班人、富有梦想、价值清晰、有强烈自主创业愿望的青年企业家及新生代海归创业者等。项目定位为重塑、度势、破局、传承、共创，旨在提升领导力和敢于创新的决策力，把握趋势，洞见未来，探讨新型企业管理之道，应对企业传承和转型的挑战，接力新长征，促进企业负责人、接班人、家族成员共同参与，代际导师通过辅导形成良好的代际沟通，提升家族关系，创新教学模式，行动学习与私董会相结合，拓展参与者的思维边界，激发群体智慧。
课程设置聚焦前沿发展理论和企业管理精髓，融理念创新和实战演练为一体，以全新的商业视角与管理思路提升企业家面向未来的管理理念，激发企业家创新源动力，不断推动企业的持续创新发展。课程设置包括新格局、新管理、新资本、新赛道和新改变5个方面。新格局方面主要探讨后疫情时代世界格局与冲突、双碳背景下的企业发展与机遇、元宇宙以及企业管理实践分享等。新管理则主要包括公司价值与商业模式重塑、组织刷新与管理重塑、选择转型时机与方向，构建新的增长引擎、识别企业陷阱，打破企业发展的路径依赖、赋能员工决策，打造敏捷组织、创新中国式管理智慧、Z世代领航导师智慧分享和企业管理实践分享。新资本则包括企业投融资策略与风险管理、家族财富管理、企业并购与投后管理以及企业上市管理与发展。新赛道则包括家族企业传承与管理创新、新赛道与创业式接班、新场景新营销下的渠道增长、新消费品牌构建、企业管理实践分享和代际导师实践分享。新改变方面则主要是通过提问和反思来提升企业家的领导力，群策群力解决个人和企业的实际问题，与学习伙伴深度沟通，共同成长。课程设置还包括高校师资和企业师资，如潘云鹤、张俊森、施俊琦、茅理翔、蒋韬、田宁、王学集等。
浙江大学青年企业家高级研修班作为全国企业家培训首选地，其优势不仅在于丰富的师资资源和全面的课程设置，同时也得益于浙江大学作为一所享有盛名的综合性大学，其学术气息浓厚，吸引了大批优秀学子前来就读。此外，浙江大学总裁研修班注重实战与实践相结合，更能够满足企业家们在实际运营过程中遇到的各种问题和挑战。
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