【浙江大学人力资源研修班】——以高管人才培训为核心，助力企业发展
浙江大学人力资源研修班是由浙江大学继续教育学院和浙江大学管理学院主办的高端人力资源研修项目。该项目针对企业高层管理者及涉及到人力资源管理的中高层管理者，旨在帮助他们了解当下的发展趋势，并提供科学实效的工具和管理方法，解决企业经营管理困境。
本课程共有15个课日，每月集中2个课日（周四、周五），历时10个月，学员将在浙江大学正式注册，并完成学业后，由浙江大学颁发结业证书。授课地点位于浙江大学华家池校区，一个位于杭州市西湖区的美丽校园。
该研修班的学员对象为企业总经理、副总经理、首席运营官等决策层高管，分管人力资源的副总经理、首席人才官，优秀企业人力资源总监等其他涉及人力资源管理的中高层管理者。
课程设置模块包括把脉时局、组织变革与人才管理创新、劳动关系权威解读、战略转型与商业模式创新、人力资源规划与预算管理、人才供应链、职场幸福感与员工敬业度、企业大学与培训体系建设等内容。这些课程将帮助学员了解人力资源管理的未来趋势，认识心理维度和人性、心理、文化，实现企业的长短期绩效目标以及打造高效人才供应链等。
历届学员单位包括阿里巴巴集团、滴滴出行、中船重工集团715研究所、中宙控股集团、传化集团、浙江健盛集团、杭州城投、广厦控股集团、银亿集团、浙江华海药业、浙大阳光科技、浙江新和成股份有限公司等知名企业。
通过该研修班，学员可以获得领先的人力资源管理知识，提升他们在企业中的影响力和决策能力。因此，浙江大学人力资源研修班在全国范围内都是首屈一指的，不仅深受企业的青睐，也为浙江大学继续教育学院和浙江大学管理学院的发展做出了积极贡献。
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