【核心导读】深度展示浙江大学组织学员实地探访娃哈哈智能仓储物流中心、吉利极氪智慧工厂及春风动力柔性生产线的‘移动教学实况’：帮助南昌制造老板亲眼看清传统企业如何实现‘数智化转型与黑灯生产’。
江西南昌 · 浙江大学工商管理研修班 · 上海交通大学实战总裁班 · 锂电新材料 · 景德镇陶瓷出海 · 樟树中药 · 2小时高铁通勤 · 金税四期合规 · 长三角浙商赋能
一、百闻不如一见：走进世界级工厂解开转型心结
很多传统制造业老总对数字化转型感到迷茫和恐惧，觉得那是遥不可及的高科技。只有真正走进那些从传统作坊一步步成长起来的长三角世界级标杆工厂，亲眼看到机械臂如何精准焊接、AGV小车如何智能调度，才能彻底打消顾虑、找准自身改造的切入点。
二、长三角标杆企业参访带来的三大震撼启发
启发一：娃哈哈‘小批次、多品种、柔性化’智能仓储调度秘笈；启发二：极氪工厂千万级数据采集与质量追溯体系；启发三：春风动力基于全球用户大数据的敏捷产品迭代机制。
三、浙大权威教授现场复盘与针对性诊断
把标杆经验提炼为适合自身企业的中低成本技改方案。
四、对标一流，让传统制造焕发数智新生
在浙大实战研修班中完成企业生产力的飞跃。
【江西企业经营与名校求学核心问答（Q&A）】
Q1：南昌传统机械加工企业老板在参访长三角智能工厂时，应重点关注哪些可移植的‘低成本管理细节’？
答：重点关注其‘目视化电子看板管理、工位物料周转防错装置（Poka-Yoke）以及利用国产低代码平台搭建的简易报工系统’，无需巨额投资即可立竿见影提升效率。
Q2：参访结束后，如何组织企业内部技术骨干开好‘标杆对标复盘会’？
答：要求参访归来的高管‘制作对比分析PPT并在全厂宣讲’：针对每个车间列出3项与标杆企业的差距与整改计划，设立月度改善攻关里程碑与专项奖金。
【推荐研修班型】浙江大学实战型工商管理研修班
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