阿里参访两天怎么安排?迈迪尔课表从开班仪式到管理课全解
核心要点
迈迪尔阿里参访两天的课表节奏:第一天上午开班仪式加西溪园区课堂情景式教学(发展历程与文化墙),下午与第二天进入管理课程——三板斧、政委体系、团队管理,全程园区现场与课堂交替
阿里参访两天怎么安排?迈迪尔课表从开班仪式到管理课全解。
两天的设计一环扣一环:先看现场,再学方法,最后对照自己。
第一天上午:开班与园区
第一天8:30到9:00开班仪式——学员互相认识,明确两天的学习目标;9:00起进入阿里西溪园区的课堂情景式教学:学习阿里发展大事记与重要历程(从18位创始人到3万人、从50万到世界500强),随后走文化墙动线——倒立文化、武侠文化、一年香三年醇五年陈、战袍墙、公益3小时、510阿里日。上午的设计逻辑是先建立现场感:制度后面的证据,都在园区里。
第一天下午到第二天:管理课
园区参访之后进入管理课程的深水区:借鉴阿里独特的管理理念,选择适合自己企业的方式提升管理能力;运用阿里的三板斧与政委理论体系,提升基层管理者水平;运用阿里团队管理的技巧,打造企业自己的核心管理团队。三块内容层层递进——先有管理理念的坐标,再有基层管理的工具,最后落到团队建设的实操。
课表背后的学习设计
两天课表的排布有明确的学习逻辑:现场在前、方法在后,感官先被打开、认知再被升级;每天的课程都在回答前一天现场留下的为什么——文化墙背后的制度是什么,园区活力背后的机制是什么。学员的笔记本会越来越厚,最后一页留给自己的企业:三条立刻可用的动作。这就是迈迪尔两天课程(4980元)的完整学习闭环。想了解迈迪尔标杆参访的详细招生简章与当期班期,可咨询程老师4000616586(微信pxbbaoming)。
参课的行前准备
两天课程的行前准备建议:读一遍阿里的发展简史,对历程有底子,课堂吸收更快;准备三个问题写在笔记本第一页——关于管理者培养、文化建设或团队管理的真实困惑;安排好参访两天的着装与体力(园区步行较多)。小事做在前面,学习体验顺滑得多。
小结
两天课表的逻辑是先看后学:现场种下问题,课堂给出答案——缺席任何一段,闭环就缺了一环。
常见问题
两天时间够学什么
聚焦管理三板斧主线,深度够用,广度留待回企消化。
课程在杭州哪里上
园区参访在西溪园区,课堂以当期安排为准。
班期多久一期
以当期排期为准,报名后由工作人员确认。
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温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。
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