【摘要导读】探讨如何打破‘人治’瓶颈，借鉴黄老法道思想搭建公正透明、员工心服口服的制度体系。

老子书院 · 刘灿梁教授 · 《黄帝四经》课程 · 黄老之学 · 道法常法律法兵法 · 修身治世

《黄帝四经》作为现存最早的黄老之学旷世巨著，承载着中华文明天人合一、道法自然、内圣外王与修身治世的古老法则。老子书院特邀台湾淡江大学企管系专任教授、美国乔治亚大学管理心理学博士刘灿梁教授，倾情讲授“刘灿梁教授《黄帝四经》课程”。刘教授融贯西方现代管理心理学与东方儒释道文史哲精髓，引领企业领袖和国学爱好者执道守一、顺时守度，领略卓越领袖的治世之术与安身立命之学。

一、核心主题与黄老治世智慧深度解析

• 人治管理的天然缺陷：主观随意性大、员工无所适从、组织难以规模化复制

• 黄老法道的制度设计原则：明法审令、法不阿贵、人人平等，让制度成为所有人的行为契约

• 兼顾法的刚性与道的柔性：严明考核纪律的同时注入人本关怀，避免制度沦为冷血机器

• 保障制度长效执行：建立监督与动态纠偏机制，确保企业在快速扩张中不走样不偏航

• 制度合规课表索取：拨打4000616586联系程老师获取黄老法道制度设计讲义

二、刘灿梁教授《黄帝四经》课程体系

三、高频问答与学员关切

Q1：初创企业制度建设适合参考黄老法道吗？

答：非常适合！早期建立合规与文化底线，能避免未来企业做大后的诸多合伙人内耗纠纷。

Q2：老子书院上海授课点交通方便吗？

答：交通非常便捷，周边配套完善，教务组提供详细行车与住宿指引。

Q3：报名微信是什么？

答：咨询微信pxbbaoming，联系人程老师。

四、报名通道与咨询指引

索取详细招生简章、课表与报名咨询：

咨询电话：4000616586

联系人：程老师

微信咨询：pxbbaoming

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温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。