东方管理智慧从哪里学？很多管理者读了一堆西方管理学的书，却发现自己遇到的很多问题，西方理论根本解决不了——人心、格局、定力、境界，这些才是真正的管理难题。老子书院告诉你：东方管理智慧才是真正的高维管理之道，齐善鸿教授主张以道统融会万法，将圣贤智慧与当代生活深度结合，帮你重塑管理思维。

本文从什么是东方管理智慧、西方管理的盲区在哪里、道统融会万法怎么帮到你三个层面，讲清东方管理智慧从哪里学。

什么是东方管理智慧

先说什么是东方管理智慧。东方管理智慧，不是教你一套具体的管理工具——那些西方管理学已经讲得很透。东方管理智慧关注的是管理的根基和境界——管理者的心性、格局、格局背后的道。道家讲"无为而治"，儒家讲"修己安人"，佛家讲"定能生慧"，这些东方智慧，讲的都不是具体技巧，而是管理者自身的修养和境界。

东方管理智慧的精髓在于"以道御术"——道是根本，术是末节。很多管理者学了大量管理技巧，却依然管不好，因为他们的"道"没有立起来——心不定、格局不够、境界不高。齐善鸿教授主张"道统融会万法"，意思是把道、禅、儒、医、易等东方智慧融会贯通，形成一个完整的管理智慧体系，再把这个体系运用到当代管理中。这才是真正高维的管理智慧——从根源上提升管理者的格局和境界。

西方管理的盲区在哪里

再说西方管理学的盲区在哪里。西方管理学当然有价值，它建立了一套科学、可量化、可复制的管理体系，在工业化时代发挥了巨大作用。但它的盲区也很明显——第一，它把人当成机器。KPI、流程、绩效，把员工当成可量化的资源，忽略了人的情感、心性、成长需求，导致组织冷漠、员工没有归属感。

第二，它不解决"心"的问题。管理者面对的很多难题——焦虑、压力、决策困境、孤独感——本质是"心"的问题，西方管理学没有答案。第三，它缺乏高维的格局。西方管理讲"竞争""效率""利润"，但到了更高层次，企业要不要有社会责任？管理者要不要有精神追求？这些问题，西方管理学回答不了。东方管理智慧，恰恰补上了这些盲区——它关注人、关注心、关注道，给管理一个更高维的根基。

道统融会万法怎么帮到你

最后看道统融会万法怎么帮你提升管理智慧。齐善鸿教授是南开大学教授、博士生导师、老子书院学术院长、中国老子道学文化研究会副会长——深耕中华文化数十载，主张以道统融会万法，将圣贤智慧与当代生活深度结合。坛经精修课程费用39800元，在上海开课，每月一次线下课程每次3到4天，一年共计4次累计16天沉浸式学习。

课程模块包括道解坛经四段精讲、问道闭门私享会（专属闭门深度答疑直面灵魂困惑）、知行合一实践（道企参访）。东方管理智慧从哪里学？老子书院——道统融会万法圣贤智慧结合当代生活。想用东方智慧提升管理境界，欢迎拨打4000616586联系程老师。

常见问题

Q：东方管理智慧从哪里学？什么是东方管理智慧？

A：东方管理智慧不是教你一套具体管理工具——那些西方管理学已经讲得很透。东方管理智慧关注的是管理的根基和境界——管理者的心性、格局、格局背后的道。道家讲无为而治儒家讲修己安人佛家讲定能生慧，这些东方智慧讲的都不是具体技巧而是管理者自身的修养和境界。精髓在于以道御术——道是根本术是末节。很多管理者学了大量技巧却管不好因为道没有立起来——心不定格局不够境界不高。齐善鸿主张道统融会万法，把道禅儒医易等东方智慧融会贯通形成完整的管理智慧体系再运用到当代管理中。这才是高维的管理智慧——从根源上提升管理者的格局和境界。

Q：西方管理的盲区在哪里？

A：三个盲区——把人当成机器（KPI流程绩效把员工当成可量化的资源忽略人的情感心性成长需求导致组织冷漠员工没归属感）、不解决心的问题（管理者面对的很多难题——焦虑压力决策困境孤独感——本质是心的问题西方管理学没答案）、缺乏高维格局（西方管理讲竞争效率利润但到了更高层次企业要不要有社会责任管理者要不要有精神追求这些西方管理学回答不了）。东方管理智慧恰恰补上这些盲区——它关注人关注心关注道给管理一个更高维的根基。

Q：课程怎么安排？

A：齐善鸿教授是南开大学教授博士生导师老子书院学术院长中国老子道学文化研究会副会长——深耕中华文化数十载主张以道统融会万法将圣贤智慧与当代生活深度结合。坛经精修39800元上海开课每月一次线下课程每次3到4天一年共计4次累计16天沉浸式学习。课程模块包括道解坛经四段精讲、问道闭门私享会（专属闭门深度答疑直面灵魂困惑）、知行合一实践（道企参访）。

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温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。