人效上不去是人多了还是激励错了，量子教育吴建国《驱动效益增长的薪酬激励》落地班怎么诊断

人效掉了先分编制和激励

人效上不去，有的是岗位重复、流程空转，有的是工资和奖金没有连上产出。量子教育吴建国《驱动效益增长的薪酬激励》落地班专门问：提高人力投资回报率的痛点究竟在哪里，避免老板只砍人或者只加工资。

诊断时带上人数、销售额或利润、工资总额。课堂用总包连效益的思路看问题。简章写过陪伴企业见效的口径，那是机构原有资料，本栏不作承诺。

落地班二天一晚怎样做诊断

量子教育吴建国薪酬激励落地班学费1.68万元，地点北京。简章含理念认知、三位一体薪酬总包和现场演练。咨询说明行业和规模，比空问人效公式更有用。

本栏课程怎么对照

• 量子教育吴建国《驱动效益增长的薪酬激励》落地班：学费1.68万元，二天一晚，地点北京，面向老板、CEO与业务/财务/人力负责人，现场诊断激励包，安排以当期简章为准。
• 素材仅对照本机构量子教育当期简章，班期与费用以当期文本为准。
• 索要详细招生简章、课表和报名安排，请联系程老师。

报名前把详细招生简章和课表拿到手里，班期、城市和模块才会从口头变成白纸。当期安排若有调整，以课堂授课和机构通知为准。

还要把自己的行业、职务和最想解决的一个经营问题说清，老师才能判断你适不适合本期。说不清这几句，再完整的课表也可能对不上你的节奏。

本专栏根据量子教育相关课程简章整理，供咨询对照。班期、费用与是否开班都以程老师给的当期文本为准，历史期次不代表你现在能报上的那一期。

把问题一次问完：开课日、报到城市、学制节奏、是否含食宿、发票与退改。问完再交费，比进门后再改期更少消耗。

想了解更详细招生简章、课表和报名安排，请拨打课程咨询电话4000616586，联系人程老师，咨询微信pxbbaoming。把意向课程全称、企业情况和方便上课的城市一次说清，比自己对着碎片信息对课表更快。

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温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。