在 2025 年的企业培训领域，吴建国老师的名字再次成为焦点。我们荣幸地宣布，吴建国老师的企业培训线下讲座课程《驱动效益增长的薪酬激励》落地班正式发布。

吴建国老师，作为量子教育人才发展首席专家，同时也是华为人力资源原副总裁，是华为人才管理体系的构建者之一。他拥有 20 余年的行业头部企业咨询经验，曾为华为、中国移动、万科等知名企业提供领导力和组织管理培训。

本次课程将于 2024 年 11 月 18 日在北京开课，课程费用为 1.68 万元。以下是课程的核心内容：

课程亮点

• 实战大师授课：吴建国老师将亲授如何通过薪酬激励驱动企业效益增长，分享他在华为的丰富经验和成功案例。

• 三位一体的薪酬总包设计：课程将深入探讨如何设计工资包、奖金包以及前台 & 中后台激励包，实现激励与风险的统一。

• 现场演练与实践转化：课程不仅提供理论，更有现场演练，帮助学员解决实际问题。

课程收益

• 高效率：从 “学方法” 到 “出方案”，名师手把手现场输出。

• 高收益：方案实施 1 个月后即可见到阶段性成效。

• 低投入：同等产出质量，仅需传统咨询费用的 30%。

参训对象

本课程适合老板、CEO、核心高管（业务 / 财务 / 人力负责人）参加。

在文章的最后，如果您对课程感兴趣，或者希望解决企业人才管理的疑难杂症，以下是报名信息：

报名咨询：程老师，电话 4000616586

此外，以下是加粗的锚链接，点击即可了解更多课程信息：吴建国《驱动效益增长的薪酬激励》落地班

不要错过这个提升企业效益和人才管理能力的机会，立即报名参加吴建国老师的线下讲座课程吧