2025 年，被誉为 “华为人力资源体系 1.0 构建者” 之一的吴建国老师，将为您带来一场关于《驱动效益增长的薪酬激励》的线下落地培训。此次培训将聚焦于如何通过薪酬激励，提升企业盈利能力，解决企业人才管理的疑难杂症。

培训内容

此次培训包含以下主要内容：

1. 理念 & 认知：解析企业效益和员工收入的双赢方案，探讨业务变化和人力投入的有机联动，人力资本投资回报率的持续提升。

2. 落地工具：介绍激励总包设计原理，三位一体的薪酬总包设计，以及工资包 & 奖金包设计。

3. 现场演练 & 实践转化：诊断学员企业，找准痛点问题，共创学员企业激励包升级方案，并辅导学员有效实施。

培训特色

• 方法易懂：全程 10 + 全真案例详解实操方法论。

• 操作易行：200 + 企业实践验证、行之有效的方法 & 工具。

• 效果易见：大师现场指导，加速内化进程，跟进落地效果。

培训价格与时间

• 时间：2024 年 11 月 18 日

• 地点：北京

• 费用：1.68 万元

培训收益

• 高效率：从 “学方法” 到 “出方案”，名师手把手现场输出。

• 高收益：方案实施 1 个月后即可见到阶段性成效。

• 低投入：同等产出质量，仅需传统咨询费用的 30%。

报名方式

如果您想了解更多信息或报名参加此次培训，请联系程老师，电话：400-061-6586。

点击这里报名参加吴建国线下培训（报名链接）