在2025年的教育领域，量子大学推出的吴建国课程引起了广泛关注。以下是针对该课程的详细介绍，帮助您更好地了解课程详情。
一、课程背景与导师介绍
吴建国，量子教育人才发展首席专家，曾任华为人力资源副总裁，是华为人才管理体系的构建者之一。他拥有20余年的行业头部企业咨询经验，为1000多家企业提供组织运作和人才管理的咨询服务。
二、课程内容与结构
课程名为《驱动效益增长的薪酬激励》落地班，为期两天一夜。课程聚焦学员企业的激励难题，提供薪酬激励的实战方法论和工具，帮助学员快速提升企业盈利能力。
三、课程亮点
方法易懂：全程10个全真案例详解实操方法论。
操作易行：200家企业实践验证的方法和工具。
效果易见：名师现场指导，跟进落地效果。
四、课程收益
高效率：从学方法到出方案，名师手把手现场输出。
高收益：方案实施1个月后即可见到阶段性成效。
低投入：同等产出质量，仅需传统咨询费用的30%。
五、课程关键点
理念 & 认知：企业提供双赢方案，提升人力资本投资回报率。
落地工具：激励总包设计原理，成功三大关键，避坑核心要点。
现场演练与实践转化：诊断学员企业，找准痛点问题，共创激励包升级方案，辅导学员有效实施、落地见效。
六、参训对象
老板
CEO
核心高管（业务/财务/人力负责人）
七、报名方式
报名电话：400-061-6586。您也可以在线提交报名表单，我们将尽快与您联系。
开课时间：2024/11/18 地点：北京 费用：1.68万元
如果您对课程有任何疑问，或希望了解更多信息，请随时联系程老师，电话4000616586。
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