在快速变化的企业环境中，人力资源管理的重要性日益凸显。2025 年，我们为您推荐吴建国的人力资源管理课程 ——《驱动效益增长的薪酬激励》落地班，帮助您的企业实现持续性增长。

吴建国，量子教育人才发展首席专家，曾任华为人力资源副总裁，是华为人才管理体系的构建者之一。他拥有 20 余年的行业头部企业咨询经验，曾为华为、中国移动、万科等知名企业提供领导力和组织管理培训。

以下是课程详情：

课程名称：《驱动效益增长的薪酬激励》落地班
开课时间：2024 年 11 月 18 日
地点：北京
费用：1.68 万元

课程亮点：

• 成本可控，人效提升

• 激励有方，业绩倍增

• 实战大师吴建国亲授，结合华为经验，为企业提供方法论和实操工具

课程将聚焦学员企业的激励难题，快速找到激励机制升级的 “牛鼻子” 与 “撬动点”，激发全员的奋斗士气，提高企业的盈利能力。以下是课程板块：

• 理念 & 认知：分享企业效益和员工收入的双赢方案，业务变化与人力投入的有机联动等

• 落地工具：包括激励总包设计原理、薪酬总包方法 / 工具等

• 现场演练与实践转化：诊断学员企业，共创激励包升级方案，辅导学员有效实施

参训对象：老板、CEO、核心高管（业务 / 财务 / 人力负责人）

课程收益：

• 高效率：从 “学方法” 到 “出方案”，名师手把手现场输出

• 高收益：方案实施 1 个月后即可见到阶段性成效

• 低投入：同等产出质量，仅需传统咨询费用的 30%

如果您想了解更多信息或报名参加课程，请联系程老师，电话：4000616586。

以下是加粗的锚链接，指向提供的网址：点击这里了解更多信息。

不要错过这个提升您企业人力资源管理水平的绝佳机会