在 2025 年，被誉为 “问不倒” 的企业家学员吴建国，将带来他的收费课程《驱动效益增长的薪酬激励》落地班。这是一场针对企业效益增长和薪酬激励的深度探讨，旨在帮助企业家和高管们解决激励难题，提升企业盈利能力。

课程将于 2024 年 11 月 18 日在北京开课，费用为 1.68 万元。以下是课程的核心内容：

吴建国，量子教育人才发展首席专家，曾任华为人力资源副总裁，是华为人才管理体系的构建者之一。他拥有 20 余年的行业头部企业咨询经验，曾为多家知名企业提供组织变革、企业文化、领导力等咨询服务。

课程亮点包括：

• 吴建国将分享他在华为的丰富经验，帮助学员找到激励机制升级的 “牛鼻子” 与 “撬动点”。

• 课程包含 10 + 全真案例详解实操方法论，确保学员能够学以致用。

• 现场指导加速内化进程，确保方案实施 1 个月后即可见到阶段性成效。

以下是课程的具体板块：

理念 & 认知

• 探讨企业效益和员工收入的双赢方案。

• 了解业务变化和人力投入的有机联动。

• 学习人力资本投资回报率的持续提升。

落地工具

• 激励总包设计原理。

• 三位一体的薪酬总包设计。

现场演练 & 实践转化

• 诊断学员企业，找准痛点问题。

• 共创学员企业激励包升级方案。

• 辅导学员有效实施、落地见效。

参训对象包括老板、CEO、核心高管等。如果你正面临激励难题，想要提高人力投资回报率，那么这个课程将是你的不二选择。

课程报名请联系程老师，电话：4000616586。

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