总裁学演讲为什么不能依赖背稿子？莲花演说总裁演讲突破班脱稿演讲课题

不少总裁学演讲的第一反应是：先给我写好稿子，我背熟了上台。结果稿子背得滚瓜烂熟，一上台忘一句就全线崩盘，眼神盯着天花板，语气像念书，台下听得昏昏欲睡。背稿子看似稳妥，其实是把演讲带进了死胡同。

莲花演说总裁演讲突破班对此有明确主张：课程理念是“不写演讲稿，完全脱稿发言”。这门课学制三天三晚，学费25800元每人，开课城市包括长沙、上海、广州、深圳、郑州、济南、杭州、武汉、西安，全程体验式训练，还有3年免费复训。

背稿子为什么费力不讨好

课程引用了美国哈佛大学教授艾伯特·梅拉比安的信息传播法则——7-38-55法则：在信息传播中，无声语言占比55%，有声语言占比38%，文字内容仅为7%。无声语言包括目光、表情、肢体动作、手势；有声语言是声音的高低起伏、抑扬顿挫；文字内容只是思路和语言组织。

照这个法则，把精力全花在背稿上，等于用93%的力气去打磨那7%。更麻烦的是，背稿的人全部注意力都在“下一句是什么”上，目光僵、表情木、手势无，声音也平——恰恰把占大头的无声语言和有声语言全丢了。课程直言，很多人一发言就习惯写稿、追求文字完美，“这是很大的一个误区”。

脱稿发言靠的是思路，不是记忆

不背稿，不代表不准备。脱稿的底气来自思路：知道自己要讲哪几个点、点和点之间怎么递进，剩下的用自己平时的话说出来。课程训练的“打开思路”，练的就是把想法快速组织成讲话主线的能力，而打开声音、表情、手势、目光这些无声和有声语言，则是把占大头的传播分量补回来。

还有一个“打开心门”。课程解释，很多人演讲失败，留下了负面的心魔，从此不敢上台——心门一打开，演讲口才自然来。总裁们在生意场上杀伐决断，上台却卡壳，往往不是能力问题，而是某次失败的经历堵在那里，这正是体验式训练要拆掉的东西。

总裁讲话的真实场景，背稿应付不来

想想总裁的日常：对内管理要讲话，对外营销要露面，面对媒体要应对，处理政府关系要表达。这些场合没有一份稿子能提前写好——媒体追问、客户反问、员工现场提问，都是即兴的。课程背景里写得很直白：事业突飞猛进时才发现“舌头与身份不匹配”，严重有损自身和公司品牌形象。

所以总裁学演讲，学的不是背诵能力，而是“人到哪、话到哪”的即战力。三天三晚里21种真实场景模拟、即学即用，练的就是这种能力。当讲话不再依赖稿子，你才真正拥有了自己的表达——这正是“不写演讲稿，完全脱稿发言”这条理念的分量所在。

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温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。