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2026力合教育培训介绍

2026力合教育培训介绍

2026力合教育培训介绍

在创新驱动成为企业核心竞争力的时代背景下,如何构建兼具前瞻性与落地性的培训体系,已成为企业战略升级的关键命题。作为深圳国资委下属的科技创新人才培育平台,力合教育自 1997 年依托清华大学研究院资源起步,历经二十余年深耕,已形成以 “产学研资一体化” 为核心的独特培训模式力合教育。通过整合产业资源、学术研究、技术转化与资本运作,力合教育为华为、中兴等头部企业及政府机构提供定制化解决方案,累计培养近六万名管理人才,并成功孵化 35 家上市公司,构建起 “教育赋能 - 技术落地 - 资本助力” 的闭环生态力合教育。面对企业数字化转型与全球化竞争的挑战,以下从课程体系、师资力量、资源链接及实践成果等维度,系统解析力合教育培训的独特价值。

一、课程体系:精准匹配产业需求,打造实战型培训矩阵

力合教育以 “解决企业真问题、助力战略落地” 为核心,构建覆盖企业全生命周期的分层课程体系,适配不同发展阶段与岗位的人才培育需求力合教育。

分层定制,聚焦核心人群

课程名称学制费用核心受众核心价值
成长型企业创新与转型董事长项目12 个月12.8 万元企业决策者重塑战略思维,提供增长模型与落地工具,破解转型瓶颈
中高层管理干部特训营1 年3.98 万元中高层管理者提升团队管理、绩效落地能力,推动从个人驱动到组织驱动
奋斗者?企业管理层实战研修班12 个月定制化核心骨干强化执行与赋能能力,适配数字化转型中的团队协同需求

实战导向,工具化教学:课程围绕数字化转型、硬科技应用、组织绩效提升等核心议题,引入华为、中兴等头部企业真实案例,提供 “商业赋能可视化落地方案”“组织绩效管理体系搭建” 等可直接复用的工具模型,确保理论与实践深度融合。

动态迭代,紧扣政策趋势:依托深圳国资委与清华大学研究院资源,实时融入新质生产力、科技成果转化等政策导向内容,开设《新金融之道与互联网金融六大模式》《财务数据与战略决策》等前沿课程,助力企业把握政策红利与产业机遇。

二、师资力量:学界权威 + 行业实战派,双轮驱动教学质量

力合教育融合清华学术基因与产业实战经验,组建 “复合型” 师资团队,实现理论深度与实战价值的有机统一力合教育。

学界领军,夯实理论根基:特聘北京大学、中国人民大学、上海交通大学等高校教授授课,如北大哲学系杨立华(主讲《论语》《大学》)、人大劳动人事学院许玉林(主讲《组织绩效管理》)、上海交大彭娟(主讲《财务数据与战略决策》),为学员构建系统理论框架与思维体系。

行业大咖,赋能实战能力:邀请华为、中兴等头部企业高管及政府政策制定者参与教学,如商务情景演说创始人刘冰、北京大学汇丰商学院副院长欧阳良宜等,分享一线管理经验与产业洞察,将实战案例融入课堂,提升学员解决实际问题的能力。

定制化师资组,适配企业需求:针对企业定制项目,组建由高校教授、行业专家、企业内训师组成的专项师资团队,精准匹配企业业务场景,提升培训内容的转化率与落地效果。

三、资源链接:国企背景 + 清华基因,构建全维度资源网络

力合教育依托力合科创(深圳国资委实控,股票代码 002243)平台,整合产业、资本、科研等优质资源,为学员提供远超传统培训的附加价值力合教育。

产学研深度融合:学员可对接深圳清华大学研究院实验室、科研项目,推动技术成果转化;借助 “教育 - 技术 - 资本” 闭环,获得创业孵化、技术对接等支持,享受 35 家上市公司孵化经验的生态赋能力合教育。

政企资源高效联动:作为深圳国资委下属机构,为学员搭建政府沟通桥梁,提供政策解读、项目申报等服务;同时链接华为、中兴等合作企业,搭建人才交流与业务合作平台,助力企业拓展产业版图。

终身学习社群价值:学员加入力合校友网络,共享近六万名政企管理人才资源,定期举办行业峰会、企业参访(如腾讯云基地研学)、资本对接会等活动,实现人脉拓展与资源共享的长期价值。

四、实践成果:数据见证价值,赋能企业与个人双成长

力合教育 29 年办学成果显著,从企业与个人维度均展现出强劲赋能效果力合教育。

企业层面:提升绩效,加速转型:服务华为、中兴等头部企业及政府机构,助力企业管理效率提升、组织能力升级。如某制造企业通过中高层特训营,3 个月内团队绩效提升 20%;多家学员企业借助产学研资源完成技术转型,获得融资或上市机会。

个人层面:能力进阶,职业跃升:累计培养近六万名管理人才,学员晋升率超 60%,部分成为企业核心决策者或行业领军人物;通过课程所学,学员在战略规划、团队管理、资本运作等方面能力显著提升,适配产业升级带来的人才需求变化。

生态层面:协同发展,共赢共生:学员企业通过 “产学研资” 平台形成协同效应,如某新能源企业与科研机构合作研发新技术,某科技公司通过资本对接获得千万级融资,实现 “学习 - 合作 - 共赢” 的良性循环。

五、核心价值总结:构建差异化竞争优势,赋能企业长远发展

力合教育凭借国企背景的公信力、清华基因的学术深度、“产学研资” 的生态资源,形成三大核心优势:一是课程设计精准匹配产业需求,实现从技能培训到战略赋能的升级;二是师资团队融合学界与行业力量,确保理论与实战结合;三是资源网络覆盖产学研资全领域,提供终身价值赋能。无论是成长型企业的转型需求,还是大型企业的人才梯队建设,力合教育都能提供定制化、高价值的培训解决方案。

报名咨询联系人:程老师,电话:4000616586,咨询微信:pxbbaoming

了解更多详情请访问:力合教育课程页面


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