核定征收的合规边界
核定征收是税务部门对账目不全或不能准确核算应纳税所得额的企业采用的一种征收方式——由税务部门按一定比例核定应纳税所得额。
核定征收的合规边界：壹·适用对象合规（必须是账目不全或不能准确核算应纳税所得额的小微企业，不能是账目健全但为了避税而故意核定征收的）；贰·行业合规（不同行业核定征收的适用范围不同，需要根据企业实际行业判断）；叁·规模合规（核定征收一般适用于小微企业，规模超过一定标准可能不再适用）；肆·持续合规（核定征收不是永久的，企业账目健全后应及时转为查账征收）。
违反核定征收合规边界的典型风险：被税局认定为通过核定征收逃避企业所得税；被要求补税+滞纳金+罚款；严重情况可能涉及偷税漏税的刑事责任。
灵活用工平台的合规边界
灵活用工平台是近年来兴起的用工模式——通过平台把企业的临时性/项目性用工需求与个人服务者连接。
灵活用工平台的合规边界：壹·业务真实性（用工需求必须真实，不能是虚开发票的通道）；贰·平台资质合规（平台必须具备相应的资质，比如人力资源服务许可证/劳务派遣许可证等）；叁·个人身份合规（个人服务者必须符合灵活用工的认定标准，不能是企业的正式员工通过平台走账）；肆·税务处理合规（平台代征个税必须符合规定，不能是平台把企业工资拆分到多个个人逃避社保和个税）。
违反灵活用工平台合规边界的典型风险：被税局认定为虚开发票；被要求补缴社保+个税+滞纳金+罚款；严重情况可能涉及虚开发票罪的刑事责任。
3天课里核定征收与灵活用工的内容
界一咨询老板财税管控3天北京课，9999元，核定征收与灵活用工是课程第三阶段「老板财税管控实战」的核心模块。
课程从合规边界出发，讲解核定征收的适用对象/行业/规模/持续合规要求，灵活用工平台的资质/业务真实性/个人身份/税务处理要求，结合真实案例拆解违规风险和合规改造路径。
对正在使用或考虑使用核定征收/灵活用工平台的老板来说，3天北京课能帮老板识别雷区、避开风险、合法使用。
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