浙大青年干部培训内容介绍
浙大青年干部培训内容介绍
参加青年企业家研修班的学习俨然已经变成商界的一种盛行风尚。因为在专业的浙大青年企业家研修班学习期间不但能得到专业方面的知识，更能得到有利于个人和企业发展的人际关系，并结识一些志趣相投的商界精英和权威老师。那么再浙大青年企业家班能学习到什么呢？
【项目价值】
重塑—从终局看布局,从未来看现在，提升引领变革的领导力和敢于创新的决策力
度势—把握趋势，洞见未来，结合新时代、新特点，探讨新型企业管理之道
破局—Z世代应对企业传承和转型的挑战，接力新长征
传承—企业负责人、接班人、家族成员共同参与，代际导师通过辅导形成良好的代际沟通，提升家族关系
共创—创新教学模式，行动学习与私董会相结合，拓展参与者的思维边界，激发群体智慧
课程内容
聚焦前沿发展理论和企业管理精髓，融理念创新和实战演练为一体，以全新的商业视角与管理思路提升企业家面向未来的管理理念，激发企业家创新源动力，不断推动企业的持续创新发展。
新格局 | |
l 后疫情时代世界格局与冲突 l 双碳背景下的企业发展与机遇 | l 解读元宇宙，抓住下一个网络时代的机遇 l 【实践分享】企业管理实践分享 |
新管理 | |
l 公司价值与商业模式重塑 l 组织刷新与管理重塑 l 选择转型时机与方向，构建新的增长引擎 l 识别企业陷阱，打破企业发展的路径依赖 | l 赋能员工决策，打造敏捷组织 l 创新中国式管理智慧 l 【导师系列】Z世代领航导师智慧分享 l 【实践分享】企业管理实践分享 |
新资本 | |
l 企业投融资策略与风险管理 l 家族财富管理 | l 企业并购与投后管理 l 企业上市管理与发展 |
新赛道 | |
l 家族企业传承与管理创新 l 新赛道与创业式接班 l 新场景新营销下的渠道增长 | l 新消费品牌构建 l 【实践分享】企业管理实践分享 l 【导师系列】代际导师实践分享 |
新改变 | |
引入私董会、行动学习、沙龙对话等通过提问和反思来提升企业家的领导力，群策群力解决个人和企业的实际问题，与学习伙伴深度沟通，共同成长 | |
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