方兴东、韩鹏杰等拟邀师资：浙江大学人文智慧与商业高级研修班2026年招生简章

人文智慧与商业为什么放在一起学

企业进入新的竞争周期后，经营者面对的问题往往不只是市场、资金和组织效率。一个企业能不能走远，还取决于掌舵者如何理解人、组织、文化和时代变化。浙江大学人文智慧与商业高级研修班把人文根脉与商业实践放在同一个学习框架中，正是为了让企业家在增长之外，重新整理价值判断、战略视野和管理气度。

从项目简章看，课程强调“探寻文化根脉，驾驭商业未来”。这类表述背后，是希望学员既能从中国传统智慧、世界文明交流和东方管理思想中获得长期视角，也能把这种视角带回企业决策、组织治理和品牌文化建设中。

课程模块看重什么能力

海报中的课程模块覆盖文明互鉴、全球视野，本土通道、东方智慧，能力进化、认知更新，人文情怀、综合素养，名家讲堂、思想激荡，以及知名企业、现场教学。这样的模块组合，并不是把文化课和管理课简单拼在一起，而是从企业家认知升级的角度，帮助学员在历史、制度、组织、资本、品牌和社会责任之间建立更完整的坐标。

对正在经营企业的人来说，人文智慧的价值不在于背诵概念，而在于遇到复杂局面时仍能保持清醒：什么值得长期投入，什么只是短期热闹；什么可以用工具提效，什么必须靠组织文化沉淀；什么是企业的利润问题，什么已经进入价值观和领导力问题。

拟邀师资与学习对象

简章拟邀师资包括方兴东、韩鹏杰等高校学者和文化、管理领域专家，课程会从人文、哲学、商业、传播、组织和产业观察等角度展开。对企业董事长、总裁、CEO、高层管理者和成长型企业负责人而言，这类课堂的价值在于跨出日常经营细节，重新看企业与时代、商业与文化、个人修养与组织气质之间的关系。

如果企业正在经历战略转型、品牌升级、代际传承或组织文化重塑，这类课程尤其值得关注。学员可以带着真实问题进入课堂：企业增长之外还缺什么底层能力，管理团队是否有共同语言，品牌能不能形成长期信任，企业家个人的心性与格局如何影响组织走向。

报名之前怎样判断是否适合

这不是一门只追求短期工具的课程，更适合愿意系统学习、长期思考、并把课堂收获带回企业实践的人。报名之前，建议先确认三个方面：自己是否能安排1.5年持续学习；企业当前是否正处在需要重建判断力和文化根基的阶段；是否愿意在商业问题之外，认真进入人文、历史和思想层面的讨论。

索要浙江大学人文智慧与商业高级研修班详细招生简章、最新课表和报名安排，可咨询：4000616586，联系人：程老师，咨询微信：pxbbaoming。