龚斌磊陈慧等授课：浙江大学企业家研修班9月18-20日周课程预告

9月18-20日课程主线

这次周课程预告把外部科技研学和内部组织管理放在同一个学习周期里。9月18日的科创凤凰高级研修班，重点在浙大网新集团研学和科技创新议题；9月19-20日的工商管理高级研修班，则回到战略人力资源管理这一企业长期经营问题。

对企业负责人来说，这样的组合很有现实意义。企业既要看见外部技术变化、大国博弈和产业升级，也要回到内部看组织能力、人才机制和管理心理。外部机会能不能变成企业增长，最终还要靠组织去承接。

• 科创凤凰高级研修班在9月18日安排浙大网新集团研学，把科技创新、产业趋势和企业高质量发展放在同一场景下讨论。
• 龚斌磊老师从公共管理、乡村发展和企业高质量发展等视角切入，帮助学员理解大国博弈与企业创新之间的关系。
• 9月19-20日工商管理高级研修班聚焦战略人力资源管理，由陈慧老师讲授组织行为、人力资源管理和管理心理学相关内容。
• 本周课表同时给出10月开班预告，包括马来西亚未来企业创新研修班、AI漫剧星火计划、工商管理195期和AI智能体商业应用第5期等方向。

具体课程安排

浙江大学科创凤凰高级研修班：浙大网新集团研学；科技创新、大国博弈与企业高质量发展

课程时间：9月18日　授课老师：龚斌磊、赵建、刘晨等

本次科创凤凰课程安排在浙大网新集团研学，上午参观集团展厅，随后围绕人工智能时代的创新生态、软件机器人、中国资本市场AI蓝军等方向展开专题授课和分享交流。龚斌磊老师为浙江大学求是特聘教授、公共管理学院副院长。

浙江大学工商管理高级研修班：战略人力资源管理

课程时间：9月19-20日　授课老师：陈慧

陈慧老师为北京邮电大学经济管理学院教授、博士生导师，研究方向包括组织行为、人力资源管理、管理心理学等。课程将战略人力资源管理放在企业经营和组织能力建设中理解，适合企业负责人和人力资源管理者关注。

适合怎样的企业管理者

如果企业正在关注科技创新、产业升级、人工智能生态或资本市场变化，可以重点看9月18日浙大网新集团研学和相关分享；如果企业当前更关心组织效率、人才机制、团队激励和管理心理，可以重点关注9月19-20日战略人力资源管理课程。

建议学员在咨询前先判断自己本周最想解决的问题：是看清外部科技与产业趋势，还是梳理内部组织与人才管理。带着具体经营问题进入课堂，更容易把课程内容转化为后续管理动作。

常见问题