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9月课程预告|浙江大学企业家研修班9门课程安排一览

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9月课程预告|浙江大学企业家研修班9门课程安排一览

9月的浙江大学企业家研修班课程安排,既有管理沟通、商务谈判、品牌战略、战略人力资源等经营管理主题,也有工业AI、AI营销、资本市场实践与科创研学内容。对企业管理者来说,这份月度课表更像一次学习节奏提示:先看清时间,再按企业当下问题选择最值得投入的课堂。

9月课程预告|浙江大学企业家研修班9门课程安排一览
课程周期
2026年8月29日-9月20日
主要地点
浙江大学华家池校区
课程数量
9个研修方向
重点主题
沟通、AI、资本、科创

月度课程重点

  • 浙江大学工商管理高级研修班8月29日-30日安排《管理沟通》,由王龙老师授课。
  • 工商管理方向9月还将覆盖商务谈判与高效沟通、数字时代的品牌和营销战略、数字化时代企业战略转型与组织变革、战略人力资源管理等主题。
  • 青年企业家、未来科技城商会、山东省科创企业家、新质领航工业AI、金融投资与资本运作、AI智领未来、品牌战略与营销策划、科创凤凰等项目均有对应课程安排。
  • 课程集中在周末和短期模块,便于企业负责人结合经营节奏提前排期。

9月学习节奏如何安排

企业管理者看一份月度课表,最重要的不是把每门课都记下来,而是先判断这个月的学习主题与企业正在面对的问题是否同频。浙江大学企业家研修班9月课程安排,覆盖沟通谈判、品牌营销、组织变革、人力资源、工业AI、资本市场和科创发展等方向,整体上更偏向企业经营能力的系统补强。

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浙江大学工商管理高级研修班管理沟通课程

从时间上看,本轮课程由8月29日-30日的《管理沟通》衔接进入9月。该课程属于浙江大学工商管理高级研修班,授课老师王龙为清华大学理学博士、心理学专家,清华大学国际工程项目管理研究院教授、博士生导师。对企业负责人和核心管理层来说,管理沟通不是单纯表达技巧,而是目标传递、跨部门协同、冲突处理和组织信任建设的底层能力。

进入9月后,工商管理高级研修班的课程密度较高。9月5日-6日安排《商务谈判与高效沟通》,同一时间还有《数字时代的品牌和营销战略》;9月12日-13日安排《数字化时代:企业战略转型与组织变革》;9月19日-20日安排《战略人力资源管理》。这些主题连起来看,基本围绕企业从外部市场到内部组织的关键环节展开。

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浙江大学企业家研修班9月课程安排

其他项目也有较清晰的主题分布。浙江大学青年企业家高级研修班在9月5日-6日安排《战略执行力:从战略共识到组织落地的关键路径》;浙江大学未来科技城商会企业高质量创新发展班在9月5日聚焦出海之国际新兴市场的开拓方法与建设路径;浙江大学山东省科创企业家高级研修班在9月5日-6日分别安排创新思维与理念变革、目标管理与绩效考核。

数智化和产业升级相关课程也值得关注。新质领航工业AI赋能产业升级专题研修班计划在9月8日-11日开课,面向石化、新材料、煤化工等流程工业企业高管和技术骨干招生;浙江大学金融投资与资本运作高级研修班9月12日-13日关注AI及智能量化模型在全球投资市场的实践应用;浙江大学AI智领未来企业家高级研修班9月12日安排消费者洞察与AI算法营销实战案例分析,9月13日安排AI市场部实操训练。

品牌战略与营销策划专题研修班同样放在9月12日-13日,内容包括消费者洞察与AI算法营销实战案例分析,以及AI赋能跨境电商数字营销,从技术驱动到商业闭环。浙江大学科创凤凰高级研修班则在9月18日-19日安排凤凰会客厅、浙大网新研学,以及科技创新、大国博弈与企业高质量发展相关内容,更适合关注科创趋势和企业长期发展的学员。

如果正在做9月学习计划,建议先按企业当前问题筛选:组织沟通和团队协同弱,就重点看管理沟通、战略人力资源和组织变革;市场增长承压,就关注品牌营销、AI营销和跨境电商数字营销;需要打开新产业、新市场或资本视角,就把工业AI、国际新兴市场开拓、智能量化模型和科创研学纳入考虑。

总体来看,浙江大学企业家研修班这份9月课表并不是单一项目的开课通知,而是一组围绕企业经营升级展开的月度学习安排。对企业负责人来说,提前看清课程时间、主题和项目归属,能更从容地安排工作节奏,也能把课堂学习和企业当下最需要解决的问题对接起来。

常见问题

浙江大学企业家研修班9月课程从什么时候开始?

公开课表显示,本轮安排从2026年8月29日-30日《管理沟通》开始,并延续到9月多个周末和短期模块。

9月课程主要覆盖哪些方向?

主要覆盖管理沟通、商务谈判、品牌营销、战略转型、组织变革、人力资源、工业AI、资本市场实践、AI营销和科创研学等方向。

企业负责人怎么选择适合自己的课程?

可以先看企业当下最急的问题:团队协同、人力资源、市场增长、AI应用、资本投资或科创转型,再对应选择相关项目和主题。

这些课程适合哪些学员关注?

更适合企业董事长、总经理、核心管理层、市场和品牌负责人、人力资源负责人、投融资负责人,以及正在推进数字化和产业升级的企业负责人。

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