招生简章|浙江大学2026「艺术策展与数字创新研修班」8月开班,聚焦策展实训与数字创新
策展这件事,早已不只是把作品摆出来那么简单。它越来越需要空间叙事、内容组织、公共传播与数字工具协同发力。浙江大学这期“艺术策展与数字创新研修班”,正是把这些能力拆开、讲透,再重新落回实战场景的一次系统训练。

课程亮点
- 课程依托浙江大学艺术与考古学院既有的文博与策展教学积累,并承接国家艺术基金“亚洲艺术数字策展创新人才培训”项目经验。
- 教学结构覆盖策展基础、内容组织流程、数字策展前沿案例、空间与平面设计、AI赋能、公共教育、文创研发与小组共创实践。
- 对象面向私人美术馆、艺术空间、文化公司负责人,公共文化机构策展与管理人员,以及建筑、空间设计和内容创作相关从业者。
- 课程共6天,分3次周末授课,强调课堂教学与现场考察结合,兼顾理论搭建和项目落地。
课程内容导读
艺术策展真正有意思的地方,从来不只是“展什么”,而是“为什么这样展、怎样让人看懂、怎样让内容与空间发生关系、怎样让技术真正服务体验”。在数字化工具持续进入文化现场的当下,策展能力也正在从单一的内容判断,走向内容、空间、媒介、传播与技术协同的新阶段。浙江大学这期“艺术策展与数字创新研修班”,就是围绕这种变化展开的一次系统训练。
从项目背景看,浙江大学是国内较早开设文博本科与博物馆学方向的高校之一,长期积累了较完整的人才培养体系。2025年,浙江大学艺术与考古学院已成功开展国家艺术基金年度资助项目《亚洲艺术数字策展创新人才培训》,这期2026专题研修课程正是在相关成果与实践经验基础上,面向社会公众和行业从业者继续展开。它不是简单开一门“新潮课程”,而是试图把学院的学术基础与行业的新需求真正接起来。

课程对象设置也比较清晰,既面向私人美术馆、艺术空间、文化公司负责人和合伙人,也面向文化艺术、文旅相关从业者、策展人、内容创作者,以及博物馆、美术馆、科技馆等公共文化单位的策展与管理人员。同时,建筑师、公共空间设计师、商业空间设计师等与空间叙事相关的人群,也被纳入目标对象。这意味着课程不只服务单一职业身份,而更强调跨界协作视角下的策展能力升级。

课程内容方面,这期班并不只讲抽象方法,而是按较完整的单元结构展开。前端会围绕策展基础、内容策划与组织流程、数字策展前沿案例等模块,帮助学员先搭起理论认知;中段会进入展览形式设计、空间与平面设计、数字媒体设计与AI赋能等内容,把策展从文本和概念层面推向空间与媒介层面;后段则延伸到公共教育、文化传播、衍生出版物与文创产品研发,并通过工作坊、小组共创和数字成果落地,把所学真正转化为项目能力。

与一般公开讲座不同,这期班明显更重视“实战化教学模式”。从海报信息看,项目强调理论筑基、现场教学、策展实训、行业融合四个方向联动,课程既有连续单元,也留出综合实践空间。这样的安排有一个很直接的好处:它能帮助学员避免只停留在理念层面,而是逐步形成内容组织、展示表达与落地推进的完整链条。

师资配置也是这期课程的一大亮点。公开信息显示,项目汇聚了赵丰、唐克扬、郑霞、毛若寒等来自博物馆学、建筑空间、数字文博与文化遗产传播方向的教师和专家,同时还连接馆长型人才、行业导师与技术专家。对学习者来说,这种组合的价值在于它不只给出学院视角,也能把博物馆现场、展览实践与技术应用视角一起带进课堂。
时间安排方面,课程计划在2026年8月29日-30日、9月12日-13日、10月24日-25日分3次授课,共6天,每次2天,采取周末集中方式进行。研修方式为线下面授教学,并结合浙江大学课堂与现场考察展开。费用信息显示本期研修费为9800元/人,计划招生30人。对希望在较短时间里完成一次系统升级的人来说,这样的节奏兼顾了学习密度与在职可行性。
如果把这期课程放到更长一点的行业视角里看,它的意义并不只是培养“会做展览的人”,更是在培养能够理解文化内容、组织公共表达、调动数字工具并推动项目落地的人。未来策展越来越像一门综合能力,而不只是某个单点岗位。浙江大学这期研修班的价值,也正是在于它把这条能力链条提前搭给了学员。
常见咨询
这期研修班适合哪些人报名?
适合私人美术馆、艺术空间、文化公司负责人,文化艺术与文旅从业者,策展人、内容创作者,以及公共文化机构策展与管理人员,也适合与空间叙事相关的建筑与设计从业者。
课程更偏理论还是更偏实战?
两者兼有,但明显偏向理论和实战并重。课程既讲策展逻辑,也覆盖现场教学、策展实训、小组共创和数字成果落地。
这期课程主要学什么?
主要围绕策展基础、内容组织、数字策展前沿案例、展览空间与平面设计、数字媒体与AI赋能、公共教育传播、文创研发和综合实践展开。
站内稿会不会带公众号里的二维码、汇款账号和老师手机号?
不会。站内稿只保留课程核心信息、教学安排和站内固定联系方式,公众号里的二维码、汇款账号、老师手机号等外部联系方式都已剔除。

