"浙大制造业数智化转型研修班，到底学些什么？" 本文以浙江大学研修班《制造业数智化转型(AI融合)高级研修班》为例，详细解读课程的完整内容体系。
学制安排：1.5年24天基础课时的系统学习
课程学费39800元，学制1.5年，每月集中授课两天（周六日），共24天基础课时—— 长周期的学习节奏，符合制造业数智化转型这类需要战略眼光和持续跟进的复杂议题。
五大模块：从领导力决策到移动课堂全覆盖
五大模块的系统设计
课程涵盖数智化转型领导力决策、数字化技术推动（ERP/MES、工业互联网、智能检测、APS、PLM系统）、AI+业务创新模式（大模型应用、供应链优化、具身智能、绿色制造）、组织转型与人才培养、移动课堂五大模块——从战略决策到具体技术工具再到组织落地，形成完整的转型知识闭环。
稀缺资源：标杆工厂实地参访
课程移动课堂安排参访海康威视、老板电器、吉利汽车等标杆工厂—— 这类头部制造企业的数智化转型实践现场，是课堂理论学习难以替代的直观参考。
师资阵容：工程院院士领衔的跨学科团队
课程师资包括中国工程院院士谭建荣，浙大公共管理学院多位教授及行业专家50余人，涵盖机械、控制、计算机等多学科领域—— 跨学科的师资组合，契合了制造业数智化转型本身涉及多技术领域融合的特点。
招生对象：制造业中高层与解决方案企业高管
课程面向制造业董事长、总经理、副总经理、首席信息官、生产总监等中高层管理者，以及数智化解决方案企业的高管人员招生。
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Q：ERP、MES这些系统课程内容适合非技术背景的管理者吗？
A：课程数字化技术推动模块虽然涉及ERP/MES、工业互联网、APS、PLM等专业系统概念，但授课重点通常是帮助企业决策者从管理和战略应用角度理解这些技术工具能解决什么业务问题、如何做投入产出评估，而非要求学员掌握具体的系统操作技能，因此非技术背景的董事长、总经理等管理者同样能够理解课程内容并应用于企业决策。
Q：具身智能这个概念和制造业转型有什么关系？
A：具身智能是指能够感知环境并与物理世界进行交互的智能体（如智能机器人），在制造业场景中，具身智能技术正逐步应用于智能巡检、自动化产线协作等环节，课程将其纳入AI+业务创新模式模块，主要是帮助企业决策者了解这一前沿技术趋势可能给制造业生产模式带来的变革方向，属于战略前瞻性内容。
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