浙江大学继续教育学院浙江大学科创凤凰高级研修班
余潇枫《理念变革与管理创新》｜浙江大学科创凤凰高级研修班6月27日浙江大学华家池校区
余潇枫主讲的《理念变革与管理创新》课程，将于6月27日在浙江大学华家池校区开讲。本文围绕课程主题、师资背景、学习价值与适合人群进行梳理，便于关注浙江大学高端研修项目的读者快速了解课程重点。
浙江大学继续教育学院浙江大学科创凤凰高级研修班6月27日 浙江大学华家池校区
管理创新往往不是从方法开始，而是从理念开始。面对时代变化、组织变革与发展挑战，管理者更需要重塑认知坐标，建立更适合未来竞争的管理理念。
- 聚焦理念升级与管理创新的内在关系
- 帮助管理者在复杂环境中重构认知与治理思路
- 适合关注组织升级、治理优化和长期发展的企业管理者
授课主题
理念变革与管理创新
授课老师
余潇枫｜浙江大学公共管理学院教授
上课时间
6月27日
授课地点
浙江大学华家池校区
师资简介
余潇枫｜浙江大学公共管理学院教授
浙江大学公共管理学院教授、博士生导师，浙江大学非传统安全与和平发展研究中心主任，浙江大学全球领导力研究中心主任，哈佛大学、牛津大学高级访问学者，中国人民外交协会理事。
为什么理念变革是管理创新的起点
企业很多管理问题表面看是流程、执行或组织问题，背后往往是认知假设和治理理念已经跟不上外部变化。
只有先完成理念层面的更新，管理创新才不会变成零散动作，而能形成结构性的组织升级。
课程会给管理者带来什么
课程帮助学员从更高视角理解组织、环境与治理之间的关系，提升对趋势变化和系统管理问题的洞察力。
对于需要带团队穿越不确定、优化组织运行方式、推动创新落地的管理者来说，这种理念层面的升级很关键。
课程适合谁
适合企业创始人、高层管理者、组织负责人以及希望从更宏观视角理解管理创新路径的经营者。
如果企业正处于战略调整、组织优化或文化升级阶段，这门课程会更有启发性。
常见问题
管理创新为什么要先讲理念？
因为很多管理动作之所以失效，根源在于理念和认知没有升级，先换视角，才能换方法。
这门课更适合哪类企业？
适合成长中企业、转型中企业，以及需要提升组织协同与治理能力的管理团队。
课程什么时候上课？
课程时间为6月27日，地点在浙江大学华家池校区。
报名咨询
咨询电话：4000616586 联系人：程老师 微信：pxbbaoming
