开课时间：8月11-12日
课程背景
AI时代快速变革的商业世界，AI正在重写组织逻辑。在AI以“周”为单位迭代的今天，什么样的人最有价值?人力资源不再是简单的“用、育、留”而是企业发展的战略伙伴，浙江大学哲学学院在人力资源管理中引用哲学智慧，在数字化时代人力资源高质量发展研修班学“哲学思维”不是务虚，而是最务实的生存策略。浙商精神向新而行，破界共生，浙江大学校企融合全国第一。AI辅助人”升级为“AI赋能人”企业人力资源部用AI做“广度”，用人做“深度”，将标准化服务AI化。本次培训班从哲学到未来，从战略和实践两个层面理解AI对HR管理者能力模型的影响，以及教会如何开发自己企业的AI智能体
学员收益
从根源处追问，重构管理认知框架，助力企业提质增效
资深教授、名企专家共同授课，体现课程前瞻性与时效性
能自己开发出自己企业的AI智能体，搭建出自己企业的人力资源各模块的数字化仪表盘
打造自己的Alagent团队，把自己从事务执行者一升级为流程设计者、知识治理者、AI协同管理者
课程模块
模块一：哲思引领
《创新管理与哲学思维》
《国学智慧与现代管理》
《人工智能时代的人类心灵》
模块二：激励共赢
《AI 时代员工激励机制构建》
《数字技术人才测评》
《AI 时代的领导力–以员工为本的领导力》
《“十五五” 规划下：企业劳动风控与合规战略》
模块三：精准赋能
《周易文化在现代企业人力资源组织中的应用》
《人工智能超级个体成长》
《人力资源 AI + 数字化分析思维与决策驱动，人力资源 AI 智能体?数字员工开发全流程》
核心师资
黄华新
浙江大学哲学学院教授、博士生导师、浙江大学哲学社会科学国家创新基地主任、国家教育部哲学教学指导委员会委员、全国优秀教师、国家教育部新世纪优秀人才、享受国务院特殊津贴
章雪富
浙江大学哲学学院副教授、博士生导师，教育部精品课程《哲学与治疗》、MOOC 课程《哲学问题》主讲教师
李恒威
浙江大学哲学学院教授、博士生导师，浙江大学脑机智能全国重点实验室兼聘研究员。主要研究方向为意识的哲学 - 科学、认知科学哲学、认知科学与东方心学比较等领域
王奇珍
浙江理工大学副教授、曾在华为、天能、京博集团等中国及世界 500 强企业担任董事、副总裁职务、参与华为的激励机制的设计与优化
严家新
浙江省商务人力资源交流服务中心商学院院长、高级经济师、高级人力资源管理师（国家题库专家）；高级劳动关系协调师（审题组组长）；企业人力成本优化与用工风险防控专家
王永跃
浙江工商大学教授、浙江工商大学 MBA 项目优秀教师、上市公司独立董事、多家企业人力资源顾问、浙江大学心理学博士、工商管理博士后
余琛
浙江工商大学人力资源系教授、应用心理专硕导师、MBA 导师、全国人力资源管理师职业技能等级认定教程编委、浙江大学管理学博士
王佩军
前诺基亚中国全球认证 HR 高级培训师，前微软中国高级数字化 HRBP；10 年世界 500 强人力资源行业经验；浙江大学城市学院、海口经济学院、上海政法学院特邀人力资源专业数字化，AI 专业带教老师
授课地点:
浙江大学校内
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哲学智慧与数字化时代人力资源高质量发展研修班(项目编号:X62423)，由浙江大学哲学学院主办，面向全国各地、各企事业单位、人力资源产业集群中，从事人力资源相关工作的专业管理人员、企事业负责人。依托百年名校人文底蕴与哲学学科优势，致力于突破传统管理认知边界，构建兼具人文温度与数字效能的人力资源管理新范式，培养具备人文底蕴、战略视野与数字素养的新时代人力资源管理领军者。
核心优势
一、构系统课程
涵盖政策前瞻、组织激励、人才测评与 AI 实战等核心模块，以哲思拓展格局，以国学滋养底蕴，以 AI 赋能实战 —— 让认知真正转化为竞争力
二、享求是氛围
在浙江大学校园内上课，感受百年名校 “求是创新” 的学术氛围。园林与建筑互相渲染烘托，更有校史馆、艺博馆等特色场馆，沉浸式感受浙大百年文化魅力与人文底蕴
三、汇顶尖学者
汇聚浙江大学哲学学院资深教授、国家级教学名师、教育部新世纪优秀人才，以及来自华为等世界 500 强企业的高管实战专家，理论与实战双轮驱动
四、获浙大认证
完成课程后颁发 “浙江大学 — 哲学智慧与数字化时代人力资源高质量发展研修班” 继续教育学习证明。证书上盖有浙江大学红印，登陆浙江大学继续教育管理处网站可以查询。
以学促行·名额有限
提交《报名申请表》
资格审核入学资格审核审核通过，发送入学通知书
缴纳学费
研修费用:人民币12800元/人(含授课、教材讲义
以及教学场地等费用)。
所有报名学员的学费汇款至浙江大学统一账户:
户 名:浙江大学
开户行:中国银行杭州浙大支行
开户行账号:37665836 0850
汇款单“汇款用途”栏注明“哲学智慧与数字化时
代人力资源高质量发展研修班+学员姓名”学费
