在这个充满变革与挑战的时代，心理学已成为领导者洞悉人性、驾驭复杂局面的必修课。浙江大学依托深厚的学术底蕴和前沿研究成果，为追求卓越的管理者精心打造了多维度心理学研修课程，助力您在2026年实现认知升级与领导力突破。
核心课程体系：从心智管理到组织行为
管理心理学深度研修班作为旗舰课程，专为企业决策者量身定制。课程将系统解析个体行为规律与群体动力机制，帮助管理者掌握员工激励、团队建设、组织变革的心理密码。学员将学习如何运用心理学原理提升领导效能，打造高绩效组织氛围。课程采用案例教学与实战模拟相结合的方式，确保理论知识与管理实践的完美融合。
情绪管理与压力应对专题班聚焦职场心理健康，针对高压环境下的领导者特别设计。课程涵盖情绪识别、压力疏导、心理韧性培养等核心模块，通过科学的心理训练方法，帮助管理者保持最佳心理状态，从容应对复杂挑战。该课程特别引入正念冥想等实用技术，让学员在快节奏工作中找到内在平衡。
组织行为与领导力提升班从心理学视角深入探讨领导力本质。课程将分析不同领导风格的心理基础，帮助学员找到最适合自己的领导方式。通过360度领导力评估和个性化辅导，学员将获得针对性的提升方案，实现领导力的跨越式发展。
特色课程亮点：跨界融合与实战应用
营销心理学与消费者行为分析班将心理学智慧与商业实践紧密结合。课程深入解读消费者决策心理，帮助营销管理者把握市场脉搏。学员将学习如何运用心理学原理设计营销策略，提升品牌影响力与客户忠诚度。该课程特别邀请知名品牌营销专家分享实战经验，确保学以致用。
人力资源管理心理学应用班专为HR管理者设计，聚焦人才选育用留的心理机制。课程涵盖招聘心理学、绩效管理心理技巧、员工激励策略等实用内容，帮助HR从业者提升专业能力，成为业务部门的战略合作伙伴。
教学模式创新：沉浸式学习体验
所有课程均采用小班制教学，确保每位学员获得充分关注。教学模式突破传统课堂局限，结合沙盘模拟、团体辅导、企业参访等多种形式，创造深度学习体验。学员将在互动中收获新知，在实践中深化理解。
课程师资汇聚浙江大学心理学系权威教授与业界实战专家，确保教学内容兼具学术深度与实践价值。多位教师拥有企业咨询经验，能够针对学员实际工作场景提供个性化指导。
学员收获：多维度的价值提升
完成研修的学员将获得由浙江大学颁发的高级研修证书，同时还将收获：
认知升级——建立系统的心理学知识框架，提升对人性和组织行为的洞察力；技能提升——掌握实用的心理管理工具，提高团队管理和人才开发能力；人脉拓展——加入浙大精英校友网络，与各行业优秀管理者同行共进；个人成长——获得心理健康与压力管理的方法，实现工作与生活的平衡发展。
课程安排与报名信息
2026年心理学研修班系列课程将于3月正式开课，采用月度集中授课模式，每月安排2-4天课程，完美兼顾工作与学习。课程设置多个开班时间，方便学员灵活选择。
学费标准根据课程内容和学时长度，区间在28000-58000元之间。浙江大学为优秀学员提供奖学金机会，并支持分期付款方式。
在这个VUCA时代，心理学智慧已成为卓越领导者的核心竞争力。选择浙大心理学研修班，不仅是选择一门课程，更是选择一种洞察人性、驾驭复杂的新思维方式。在这里，您将获得破解管理难题的心理密码，开启领导力提升的新征程。
开启心理学赋能之旅！欢迎索取详细招生简章与课程表 报名咨询电话：400-061-6586
联系人：程老师 咨询微信：pxbbaoming
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