当今时代，科技日新月异，商业模式层出不穷。然而，在看似繁荣的商业表象下，越来越多的中国企业家却感受到了一种前所未有的‘精神危机’。一方面，西方管理学工具在解决本土企业‘人’的问题时逐渐显露出水土不服；另一方面，部分人对传统文化的误解甚至否定，导致企业在飞速发展中失去了文化之根和精神之魂。在这样的时代背景下，继承之道重磅推出‘新时期新文化精英班’，直击企业家的灵魂痛点：在所谓的‘传统文化危机’之下，中国企业家到底为什么要学国学？
一、突破精神瓶颈：寻找企业发展的终极定海神针
企业家学国学，绝不是附庸风雅，更不是为了在酒桌上多几句谈资。郭继承老师在‘新时期新文化精英班’中犀利地指出，中国企业在完成了早期的野蛮生长后，目前面临的最大瓶颈是‘道’的缺失。西方管理学教的是‘术’，是如何制定KPI、如何优化流程；而中国传统文化教的则是‘道’，是如何安顿人心、如何建立组织的信仰。没有‘道’的指引，再精妙的‘术’也只是没有灵魂的机器，无法让企业基业长青。
二、新相国学智慧：郭继承老师赋能企业精英之道
在这一年的深度学习中，继承之道将带领企业家们重塑商业伦理。从《大学》的‘修齐治平’到《论语》的‘仁者爱人’，再到《道德经》的‘无为而治’。当企业家真正领悟了这些穿越千年的智慧，就会明白：企业的终极目的不仅仅是赚钱，更是为社会创造价值。当企业家的发心从‘私利’升华为‘公利’，企业的格局将瞬间被放大，团队的凝聚力将产生核爆般的能量。这才是传统文化赋予中国企业家的终极破局武器。
三、重塑商业伦理：在百年未有之大变局中引领潮流
不要让您的企业在物质的狂欢中沦为精神的乞丐！在百年未有之大变局中，找回中国企业家的文化自信，是突破成长天花板的唯一出路。立刻锁定继承之道‘新时期新文化精英班’，与郭继承老师及百位政商精英一起，探寻企业基业长青的东方密码！名额稀缺，仅限通过资格审核的企业家加入。索要详细招生简章，课表和报名咨询电话：4000616586，联系人：程老师，咨询微信：pxbbaoming。让我们携手，用新时代的国学智慧，点亮中国企业的未来！
继承之道 核心课程答疑专区
问：传统文化都是几千年前的东西了，还能指导现在的现代企业管理吗？
答：人性是亘古不变的。西方管理学虽然只有百余年历史，但在处理复杂的‘人心’和‘人性’问题时，往往显得捉襟见肘。中国五千年的传统文化，本质上就是一部极度深邃的‘人性管理学’和‘组织领导学’。将其精髓与现代企业管理制度相结合，正是‘新相国学’的核心所在。
问：这个精英班和外面的总裁班有什么区别？
答：市面上的很多总裁班更侧重于商战技巧、融资并购等‘术’的层面，且社交属性极重。而继承之道的精英班，是一场向内求的‘灵魂修行’。我们不教你怎么赚钱，我们教你如何拥有驾驭更多财富的厚重德行和战略定力。这是一种更高维度的降维打击。
问：如果我的企业目前正面临生存危机，还有必要花精力学这个吗？
答：企业遭遇危机，往往表面看是资金或市场问题，根本原因往往是战略迷失或人心涣散。在这种时候，企业家更需要‘定海神针’。国学能让您在极端焦虑中迅速静下心来，看清事物的本质，找回‘致良知’的判断力。往往一念之转，危机便成了转机。
