新媒体运营培训适合传统企业老板吗?适合作为快速认知与选型入口。合一领袖学院“后”营销时代新媒体营销特训营明确面向企业负责人、市场与销售人员等,模块一专讲传统企业应该如何选择适合自己的新媒体,模块二、三练短视频直播与社群转化。学费2680元,三人同行1980元,两天武汉集中。本文帮传统企业老板判断:自己上、派人上,还是改报赢销班。
为什么传统企业老板也要坐进两天营
简章背景写明:传统企业意识到线上流量重要,却容易把新媒体当成“漫无目的的名词”。老板若完全不懂边界与工具,容易把预算交给错误的人或错误的平台。两天营用讲解、案例、演练、小组讨论,帮负责人完成选型与方案框架,再决定编制、外包还是经销商协同。不是要求老板去当专职剪辑师。
收获列表含:明确边界与工具;精准定位自身工具;了解平台运营方式;设立团队考核与聘用要点;提升营销实战能力。这些对老板“会拍板、会识人、会考核”比对拍一条视频更重要。
老板亲自上还是派运营上
建议:老板或分管副总至少参加一次,与运营同事团报1980更划算——课堂统一语言,避免回家各说各话。若老板时间只够听战略,也可考虑赢销班新媒体与微营销两天单元(在19800体系内)或EMBA战略营销思维;若要的是脚本直播社群密度,本营更合适。
制造业、零售、本地服务、经销商模式尤其适合:模块三合伙人运营与老会员运营,常常比盲目追求公开流量更贴近传统生意。
选型决策树
只想两天搞清怎么选平台、怎么练短视频直播社群→新媒体营2680/1980。要销售团队铁军+谈判+战略+可重温→赢销19800。要总裁级整盘能力→EMBA48800。要表达影响力→口才班。传统企业常见组合:老板先营,营销负责人再班。
学费含两天中餐,不含食宿交通。入学带报名表、身份证复印件、名片、登记照。课前准备产品照片与客群描述,课堂方案更落地。
避免三个误区
误区一:报完营就等于有了新媒体部门——还要编制与考核。误区二:老板不上、只丢给新人——选型容易跑偏。误区三:两天学会全平台投流暴富——课程交付的是可复制方法,不是奇迹承诺。按清单试点,再加大投入。
传统企业选型咨询请致电4000616586或微信pxbbaoming联系程老师,索要详细招生简章、课表和报名咨询。
传统老板 · 后营销营选型
- 适合:负责人建立认知与选型
- 模块一专讲传统企业如何选新媒体
- 2天 · 2680或三人1980
- 建议老板与执行人团报
- 更深营销体系可衔接赢销班
Q:完全不做电商的工厂老板要报吗?
A:要评估。短视频与私域也可服务品牌与经销商,不一定做货架电商。
Q:年纪大跟不上吗?
A:课程强调方法与选型,现场演练有小组协作;可带年轻同事同行。
Q:和赢销班新媒体两天重复吗?
A:有主题重叠但深度与体系不同:营更专更短,班在整盘营销里占两天且可重温。
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