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心理咨询个案概念化报告撰写规范与治疗目标设定SOP:华夏思源心理咨询师就业实战班

【核心导读】探讨新手咨询师如何根据来访者主诉,运用认知行为或心理动力学模型完成结构化的个案概念化与SMART目标设定。

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心理咨询个案概念化报告撰写规范与治疗目标设定SOP:华夏思源心理咨询师就业实战班

一、个案概念化:心理咨询的‘作战地图与诊断指南针’

没有个案概念化,咨询就会沦为漫无目的的闲聊。个案概念化是将零散的生活事件与情绪症状整合成系统心理学解释的硬核技能。

二、个案概念化撰写四大黄金结构

第一,诱发因素(Activating Event);第二,核心信念(Core Beliefs)与图式;第三,补偿策略与维持因素;第四,分阶段的SMART治疗目标与技术路线图。

三、华夏思源实战班赋能:掌握专业个案报告撰写

《华夏思源心理咨询师就业实战班》提供标准化个案概念化报告模板,由资深督导逐行批改,助学员快速掌握专业思维。

【深度业务实战核心问答(Q&A)】

Q1:如何运用SMART原则为重度焦虑来访者设定切实可行的短期咨询目标?

答:设定为:‘在未来两周内,学会运用腹式呼吸与着陆技术,将每周惊恐发作次数从4次降至2次以内,并能每天独立外出散步15分钟’,具体、可量化、可达成。

Q2:认知行为CBT的个案概念化与精神分析动力学概念化有何本质区别?

答:CBT侧重于‘当前自动思维、认知曲解与维持行为循环’;精神分析侧重于‘早年童年客体关系内化、心理防御机制与潜意识未完成情结’。

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