企业管理层培训到底学什么？华夏商邦俱乐部把课程表摊开

学什么：四类能力对四期主题

答案已经摆明：四类能力对应四个主题。福州的传承与创新对应组织与人，秋季杭州的产业与资本对应资本与产业，冬季三亚的企业可持续发展与加速对应长期节奏，北京的科技与未来对应趋势判断。

之所以拆成四期，是因为管理层的困难很少是单点问题，往往同时出现在人和钱两个方向上。分四段拆开学，比一次讲完更站得住，也更容易带回公司验证。

怎么学：每期两天，节奏是硬的

答案在形式里：每三个月一次集中培训，每次两天课程，每天按 10 学时计算，全年共 100 学时分。按时参加并考试合格者完成结业，颁发《中国企业基业长青永续计划》结业证书。

这个节奏对在职管理层其实很关键。一年四段，每段之间有两个多月的空档，正好用来消化课程内容，把课上的判断带回公司跑一遍，下一期再对照结果。

谁在讲：拟邀导师名单

答案要说准确：简章所列导师为拟邀名单，不代表确定授课。从结构上看，这份名单由两侧构成——一侧是部委领导与高校智库学者，负责把宏观形势、政策方向和经济逻辑讲透；另一侧是各行业的企业家与实业家负责人，负责把经营现场的真实选择讲清楚。具体名单与当期安排，以咨询确认的最新通知为准。

两类视角放在一起，是这门课结构上的特点。宏观与政策、产业与经营两头都要有人讲，才不至于一头虚。当期开课的站点、时间、授课嘉宾与费用，以咨询确认的最新通知为准。

学完之后还有哪些配套

答案在六项增值服务里：数千家企业资源与合作渠道共享、链接顶尖人脉和商圈资源、不间断的标杆企业参访学习机会、参加国内影响力较高的峰会论坛、助力打开政企对接与合作的通道，以及高端智慧支持与一对一智库咨询。

学费 9.9 万元每人，含一年教学与教材资料，不含交通费与游学产生的食宿费用。学员毕业后可加入基业长青校友终身学习计划，往期班次的时间以招生老师确认为准。

常见问题

Q1：管理层培训与普通培训课程有什么区别？

A：差别在课程对象和课程目的。管理层培训面对的是董事长、CEO、合伙人和高层决策层，讨论的是方向、资源和取舍，而不是具体操作方法。这类课程的价值在于换视角，不在于填知识。

Q2：一年课程时间怎么安排，会不会影响经营？

A：每三个月一次集中培训，每次两天课程，每天按 10 学时计算，全年共 100 学时分。一年分成四段，段间有两个多月空档，可以提前把工作安排好。具体站点与时间以招生老师确认的最新通知为准。

Q3：课程结业有证书吗？

A：按时参加并考试合格者完成结业，颁发《中国企业基业长青永续计划》结业证书。课程同时设有时分积分与结业考核的要求。

Q4：学费之外还有哪些费用？

A：学费 9.9 万元每人，含一年教学与教材资料，交通费以及游学产生的食宿费用不含在学费内。二期夏季班的课程表中另有游学行程安排，相关费用需要在报名时一并了解清楚。