中国电力能源企业家研修班第30期，将于 2026 年 7 月 16 日开学。基于多年办学经验，我们真诚梳理了三类需要慎重考虑是否适合研修班的情况，同时也明确了什么样的企业家更有可能在这里获得丰硕收获。

这并非简单的"劝退"，而是基于对教育品质的坚守和对学员时间与精力的尊重。

一、三类需慎重考虑的情况

1. 自我认知固化，缺乏持续学习意愿者。

企业经营多年，自认为经验丰富，对课堂内容持审视而非倾听态度，对前沿理论和实践案例缺乏开放心态。研修班的价值首先在于"空杯"心态的建立，若未能准备好以学习者姿态进入课堂，收获必然有限。

2. 学习目标偏移，仅以资源获取为导向者。

对课堂内容缺乏热情，将精力主要投向课外交际，以批量添加微信、交换名片为主要目的。同学资源是研修班生态的自然产物，但其根基在于共同学习、深度交流中形成的信任与认同。脱离课程本身谈资源，是本末倒置。

3. 学用脱节，未能将认知转化为行动者。

课上的触动停留在笔记中，回到企业后经营思路与管理模式依旧如故。研修班的终点不是结业，而是行动的开始。若缺乏将所学转化为实践的意愿与执行力，再好的课程也难以产生真正的价值。

二、第30期在寻找的同行者

研修班最期待的同行者：

1. 正在寻求破局之道。

企业发展步入平台期，传统增长方式遭遇瓶颈，希望通过系统性学习与跨界交流，找到新的增长曲线。不满足于经验主义的惯性前行，愿意停下来思考方向。

2. 正在谋划转型升级。

面对新型电力系统建设、能源绿色转型、数字化变革等行业大势，需要更清晰的认知框架和更落地的实施路径，以降低试错成本、提高决策质量。

3. 希望与优秀同行深度链接。

认同高质量的行业生态圈层需要在共同学习、深度探讨中自然生长。愿意分享自身经验，也乐于倾听同行见解，在信任基础上促成产业合作与资源互通。

三、课程体系

课程体系专为行业企业家定制，旨在启发思维，而非灌输知识。课程分为三大模块：

宏观视野（约10%）：解读宏观经济形势、产业政策与转型机遇，帮你看清时代浪潮的方向。

行业探索（约80%）——核心所在：

• 能源转型现状与新型电力系统构建路径
• 智能电网、数字化转型、虚拟电厂等前沿实践
• 电网招标管理、供应链实践、电力企业出海等实战课题
• 最新行业政策深度解读与趋势研判

企业管理（约10%）：涵盖战略领导力、科技创新、人才激励、财税筹划、法律风控等企业家必修课。

此外，虎读商学院定期组织走进标杆企业及同学企业的深度研学，实现"勤于思，敏于行"。

四、为什么选择我们

六年来，我们积累了三样东西：

一是导师资源。200 余位授课专家，覆盖政策研究、技术前沿、产业实践各个层面。他们中的许多人，本身就是行业规则的制定者或重要参与者。

二是校友网络。700 余位学员分布在全国各地，覆盖发电、电网、设计、装备、储能、综合能源服务全产业链。这个网络已经产生了大量真实的业务合作。

三是课程体系。六年持续迭代，形成了"行业洞察 + 实战方法 + 资源链接"的独特结构。每期课程结束后，我们都会根据学员反馈和行业变化进行调整。

五、你将得到

在这里，你收获的不仅是一堂课。许多往期学员提到，研修班带给他们的价值远不止于课堂——

一个看清大势的窗口。跳出日常事务，在专家的系统梳理中重新审视行业走向，避免"埋头拉车、不看路"的盲目。

一套可落地的工具箱。诸多院士、电网/发电等国企/央企领导、上市公司掌门人联袂授课。这些经过验证的方法论，回到企业就能用。

一个高密度的决策智囊团。当你在经营中遇到两难抉择时，班上的每一位同学都可能成为你的参谋——他们理解你的行业，也理解你的处境。

一份深度链接的同窗情谊。在共同学习、碰撞、成长的过程中，建立起信任与默契，这份关系远比名片夹里的名字更有分量。

六、报名信息

温馨提示：本文根据招生公告整理，欢迎全国电力电气、新能源、储能、电力工程企业董事长、总经理报名入学。