深圳大学人力资源管理助学班学多久？

人力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职位。公司的人员招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动都和人事有关。

招生对象

企事业人力资源总监/主管/经理、行政主管；分管人力资源的副总裁、副总经理；董事长、总裁、总经理等高层决策者；其他有意愿提高人力资源管理水平的精英人士。

报名条件

具有三年及以上管理工作经验；具有大专及以上学历。

学习时间

在职学习一年，每月授课2-4天，周末上课，每天学时为6小时。

授课方式

面授，1年时间（132学时），每月2天课程，周末上课。

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