如何发现企业降本增效过程中的潜力点？如何重塑基于数智化的人才管理新认知与思维？复旦大学ChatCHO-AI赋能数智化人力课程开篇提出的这两个问题，正是当下很多HR负责人和企业最高决策者共同面对的现实课题。

课程学费4980元/人，包含学费、材料费和课程午餐，上课地点在复旦大学，主题明确写着“重塑CHO战略思维与系统能力，建设数智化人力资源管理生态”。

4980元的课程含金量在哪

课程师资高华声是复旦大学国际金融学院教授、副院长、党总支副书记，自2017年6月全职返回中国任教前，曾担任新加坡南洋理工大学商学院金融学终身教授。这样的师资背景，让一门聚焦人力资源数智化的课程同时具备了国际化的金融与管理视野，而不只是单纯的HR工具操作培训。

课程对象明确锁定企业创始人、实控人、最高决策者，以及首席人力资源官、人力资源条线负责人或兼任人力资源工作的高层管理者，这样的双重定位说明课程不只是讲给HR部门听的，更希望企业一把手也能理解数智化人力资源管理的战略价值，避免“HR部门想转型、老板不理解”的常见错位。

HR总监该怎么评估这门课

课程内容涉及股权激励、高管薪酬等企业人力资源管理中的核心难题，这些议题恰恰是很多HR总监在实际工作中最难独立推动的部分，因为往往需要老板层面的认知同步和决策支持。如果能带着企业创始人或最高决策者一起参加，效果可能比HR总监单独学习更好。

4980元的学费在同类复旦课程中属于较为亲民的一档，考核合格后由复旦大学颁发结业证明，对于希望在数智化人力资源管理领域建立系统认知、又不想投入过高成本试错的HR负责人而言，是一个门槛适中的选择。具体最新一期开课时间及名额，建议拨打4000616586向程老师详细咨询确认。

常见问题

这门课适合HR总监单独报名吗？

可以单独报名，但课程对象同时包括企业创始人、实控人等最高决策者，如果能与企业决策层一同参加，更有利于推动数智化人力资源管理理念在企业内部的落地实施。

主讲老师的背景如何？

主讲老师高华声是复旦大学国际金融学院教授、副院长，2017年6月全职回国任教前曾任新加坡南洋理工大学商学院金融学终身教授，兼具国际视野与本土实战经验。

4980元学费包含哪些内容？

学费包含学费本身、材料费和课程午餐，考核合格后由复旦大学颁发结业证明，具体最新开课批次和详细费用说明可拨打4000616586咨询确认。

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温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。