制造业变革浪潮中，高层管理者的每一次选择，都关乎企业未来发展方向。2026年制造业高层管理研修班课程体系全新升级，这份选课指南将助您精准规划学习路径，把握产业变革中的领跑机遇。
一、课程定位：为决策者量身打造的战略提升平台
本研修班专为制造业企业董事长、总经理、副总裁等高层决策者设计。课程聚焦战略视野拓展、数字化转型引领、组织能力重构三大核心模块，帮助企业家在复杂多变的市场环境中把握先机。课程采用"政策解读+实战案例+跨界交流"的创新教学模式，确保学以致用。
二、核心课程模块详解
战略领航模块
《制造业高质量发展政策解读》：由参与政策制定的部委专家亲自授课
《全球价值链重构下的战略布局》：借鉴德国工业4.0、日本精益制造经验
《专精特新企业成长路径》：聚焦单项冠军、小巨人企业的培育之道 建议选修对象：企业战略决策层、发展规划负责人
数字赋能模块
《智能工厂规划与实施》：涵盖数字化车间、工业互联网平台建设
《数据驱动决策系统》：学习大数据分析在质量管理、供应链优化中的应用
《制造业数字化转型案例深度剖析》：实地参访已实现数字化转型的标杆企业 建议选修对象：生产运营、技术研发负责人
组织创新模块
《敏捷组织构建》：学习华为、海尔等企业的组织变革经验
《创新人才培养体系》：打造适应智能制造时代的人才梯队
《工业文化建设》：培育具有工匠精神的企业文化 建议选修对象：人力资源、企业文化负责人
三、2026年特色选修课程推荐
前沿技术专题 新增《工业元宇宙应用实践》《人工智能与智能制造融合》等前沿课程，由院士团队领衔授课，帮助企业家把握技术变革趋势。
国际视野拓展 开设《制造业出海战略》《全球供应链风险管理》等国际课程，邀请具有海外实战经验的企业家分享心得。
资本运作实务 《制造业投融资策略》《并购重组实战》等课程，助力企业借助资本力量实现跨越发展。
四、教学特色与学习保障
个性化学习方案 根据企业规模、发展阶段、转型需求，为每位学员定制专属课程组合。可选择集中研修或分段学习，灵活安排学习时间。
实战教学模式 采用"案例教学+企业参访+沙盘模拟"三维立体教学法。每个模块都配备标杆企业实地考察，与企业管理层面对面交流。
终身学习生态 结业后可持续参加校友活动，免费复修课程，获取行业最新动态。学院定期举办产业峰会、资源对接会，构建持续发展的学习平台。
五、课程价值与成果预期
学员企业实践表明，系统学完课程后可实现：
战略决策准确性提升40%
数字化转型项目成功率提高35%
组织运营效率提升30% 更重要的是，将帮助企业构建持续创新的管理体系和文化基因。
六、2026年课程安排
开课时间 春季班：2026年3月15日 秋季班：2026年9月10日
授课地点 北京、上海、深圳、苏州四地巡回开班 支持跨校区选课，灵活安排学习计划
教学保障 每班配备专职班主任，提供全程学习支持 建立学员学习档案，跟踪学习效果 定期组织学习复盘，确保学习成果转化
选择建议：因企制宜的课程组合
对于转型期企业，建议重点选修战略领航和数字赋能模块；对于成长期企业，可侧重组织创新和资本运作课程；对于专精特新企业，可重点选择技术创新和国际化课程。
这份选课指南不仅是一份课程目录，更是企业转型升级的路线图。在这里，您将与最优秀的企业家同行，与最前沿的思想碰撞，与最优质的资源对接。
2026年限额招生进行中 每个模块仅限30人，额满即止
详细简章索取及课程报名咨询： 电话：4000616586 联系人：程老师 咨询微信：pxbbaoming
