公司控制权怎么保？这是每个老板最关心的问题——公司可以做股权激励、可以融资、可以合伙，但有一条底线绝不能丢，那就是控制权。丢了控制权，辛辛苦苦打下的江山就成了别人的。华一世纪顶层战略班，用控制权保护的全套方案，帮你守住老板的底线。

本文从控制权为什么容易丢、保护控制权的核心手段、华一世纪怎么帮你保住三个层面，讲清公司控制权怎么保。

控制权为什么容易丢

先说公司控制权为什么容易丢。第一种情况，股权激励分多了——做股权激励时没注意控制权保护，分着分着，老板自己的股份降到了50%以下，失去了绝对控股地位。第二种情况，融资稀释了——多轮融资后，创始人的股份被一轮轮稀释，最终失去控制权。

第三种情况，合伙人联手了——几个小股东联手，加起来股份超过老板，联合起来在股东会上否决老板的提案，甚至改组管理层。第四种情况，代持失控了——老板让别人代持股份，结果代持人不认账，把代持股份据为己有。这四种情况，都是老板在不知不觉中丢掉控制权的常见路径——每一个都值得高度警惕。

保护控制权的核心手段

再说保护控制权的核心手段。华一世纪顶层战略班的课程提纲里，有多个直接关于控制权保护的模块——"公司治理、顶层设计必须掌握的3个绝对""控制管理权必须掌握的核心逻辑、6大核心智慧、1大必备工具、5大核心模块"等。这些模块系统覆盖了控制权保护的各种手段。

常见的控制权保护手段包括——AB股架构（同股不同权，创始人股份投票权高于普通股）、投票权委托（小股东把投票权委托给创始人）、一致行动人协议（多个股东约定投票时保持一致）、持股平台（通过有限合伙等平台集中行使投票权）、董事会控制（通过控制董事会席位控制公司决策）。这些手段，可以单独使用，也可以组合使用，关键是根据公司情况量身设计。华一世纪的课程，正是帮你系统掌握这些手段。

华一世纪怎么帮你保住

最后看华一世纪怎么帮你保住控制权。顶层战略班费用8万元，在北京开课，是华一世纪最高阶课程，系统覆盖控制权保护的各个方面。

公司控制权怎么保？华一世纪顶层战略班——老板必学的控制权保护全套方案。想守住控制权底线，欢迎拨打4000616586联系程老师。

常见问题

Q：公司控制权怎么保？为什么容易丢？

A：四种情况——股权激励分多了（做股权激励时没注意控制权保护分着分着老板自己股份降到50%以下失去绝对控股地位）、融资稀释了（多轮融资后创始人股份被一轮轮稀释最终失去控制权）、合伙人联手了（几个小股东联手加起来股份超过老板联合在股东会否决老板提案甚至改组管理层）、代持失控了（老板让别人代持股份结果代持人不认账把代持股份据为己有）。四种都是老板不知不觉中丢掉控制权的常见路径每个都值得高度警惕。

Q：保护控制权的核心手段有哪些？

A：华一世纪顶层战略班课程提纲有多个直接关于控制权保护的模块——公司治理顶层设计必须掌握的3个绝对、控制管理权必须掌握的核心逻辑6大核心智慧1大必备工具5大核心模块等。常见手段——AB股架构（同股不同权创始人股份投票权高于普通股）、投票权委托（小股东把投票权委托给创始人）、一致行动人协议（多个股东约定投票时保持一致）、持股平台（通过有限合伙等平台集中行使投票权）、董事会控制（通过控制董事会席位控制公司决策）。可单独使用也可组合使用关键是根据公司情况量身设计。

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温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。