课程内容
第一天
第二天
上午
1上午
①由虚转实的动态化股权激励系统
①企业顶层设计的三层治理架构
②股权激励的四大原则和六大步骤
②创始人掌握控制权的三种方式
③战略目标制定的五大落地工具
③不同企业发展阶段的顶层布局
④薪酬制度优化升级的八大关键
④基于新公司法的章程修改内容
⑤绩效管理系统建立的九大死局
⑤基于风险防控的五种公司布局
⑥员工获取股东资格的六星标准
⑥合法合规税务筹划的落地方案
I下午
下午
①构建“轻资产轻运营”的新经营系统
①四种类型股东的进入退出机制
②让员工主动出钱的内部合伙模式
②股权融资的五大关键问题
③建立联营子公司的三大核心命脉
③企业估值的八种常用方式
④降低人力成本和管理压力的新合伙制
④快速打动投资人的商业计划书撰写
⑤外部合伙人快速裂变的五种实操方案
⑤通过商业模式打通企业变现的路径
开课时间:12月26-27日
开课地址:滨江区医惠中心A座5楼会议室
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