北大营销班学员风采：北京大学创立于1898年维新变法之际，初名京师大学堂，是中国近现代第一所国立综合性大学，创办之初也是国家最高教育行政机关。该校开设的营销班含金量高，师资力量雄厚，备受学员青睐，学员风采当然不错

北大实战营销研修班介绍：“营销管理与创新实战（CMO）高端班”（源自—清华大学实战营销总监（CMO）高端班）专为具有战略眼光、关注营销实践的企业高管量身设计，旨在帮助中国企业全面提升管理者营销素质和营销竞争力，课程将

学习财务管理班课程介绍北大推出首席财务官高端研修班，旨在帮助首席财务官全面更新知识结构并培养高瞻远瞩的战略思维，不断提升资本运作能力、风险控制能力和领导力，快速成长为CEO的得力助手和重要合作伙伴。  学员将

财务分析班课程介绍财务分析是什么？财务分析是以会计核算和报表资料及其他相关资料为依据，采用一系列专门的分析技术和方法，对企业等经济组织过去和现在有关筹资活动、投资活动、经营活动、分配活动的盈利能力、营运能

财务经理班课程培训介绍在财务管理水平日益成为企业核心竞争力的今天，企业对财务经理的要求也越来越高。财务经理的职能绝不再仅仅是做好财务核算，提供财务分析报告、编制预算、成本和资金，更需要对企业的全面运营管理

北京人力资源的培训班课程推荐：伴随着经济全球化和知识经济的进一步发展，科技创新日新月异、市场冲击和挑战更加激烈，企业进入转型升级的关键时期。资源、技术等方面的区别越来越小，唯有人力资源因其鲜明的不可复制性

人力资源的培训班课程推荐：伴随着经济全球化和知识经济的进一步发展，科技创新日新月异、市场冲击和挑战更加激烈，企业进入转型升级的关键时期。资源、技术等方面的区别越来越小，唯有人力资源因其鲜明的不可复制性，开始

培训人力资源班的课程介绍：人力资源（HumanResources，简称HR）即人事，最广泛定义是指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。多用于公司的人事部门。也是公司的一个重要的职

人力资源速成班有吗？随着经济社会的发展，越来越多企业需要人才，于是兴起了人力资源培训班，北京大学也开设了人力资源培训班，其中首席人力资源官（CHO）研修班课程只有 27天。该课程班致力于时代背景下人力资源管理的实战

北大人力资源补习班介绍：新形式下，人力资源管理如何升级与应对？在互联网深度应用的新时代，传统商业模式正在发生革命性的变化，这会对企业的人力资源管理模式产生了革命性的影响，是人力资源管理者面临的重要课题！北大开

北大人力资源培训班通知哪天开课？北大开设的首席人力资源官（CHO）研修班开课时间是9月10-12日。该课程致力于时代背景下人力资源管理的实战课程，从更新的理念、更高的高度来提升专业水平、拓宽视野、增强对内外环境快速

人力资源短期培训班课程推荐：伴随着经济全球化和知识经济的进一步发展，科技创新日新月异、市场冲击和挑战更加激烈，企业进入转型升级的关键时期。资源、技术等方面的区别越来越小，唯有人力资源因其鲜明的不可复制性，开

人力资源培训班价格介绍：北京大学是全国重点大学，也是中国近现代第一所国立综合性大学，创办之初也是国家最高教育行政机关。该校开设的人力资源培训班含金量高、师资力量雄厚，特别是培训班价格亲民，备受考生欢迎。【费

北大人力资源管理班含金量高吗？北京大学开设的人力资源管理班含金量当然高。众所周知，北京大学是全国一流大学。拥有雄厚的师资团队、一级的教学经验，大家都想考进这所学校。【学习课时】 学制一年（两月1次课，每次课3

北大人力资源总监总裁班介绍：人力资源管理部门，已由过去的普通职能部门发展为组织核心竞争力的源泉和组织发展的发动机。人力资源总监，也相应地由一般作业性的实务工作者转变为CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。