企业竞争的核心是人才的竞争,人才竞争的核心是知识传递的效率。一个有经验的老员工离职,如果他身上的经验没有留下来,对企业来说是巨大的损失。培训师的价值,正是解决这个问题。
但长期以来,国内企业的培训师培养面临尴尬局面:业务专家被安排去讲课,但缺乏授课技巧;外部培训师不了解企业内部情况,讲的内容不接地气。结果是培训做了不少,但效果差强人意。
华为是最早重视内训师体系建设的中国企业之一。华为内部有一句话:"最懂业务的专家,最应该成为最会讲课的老师。"华为投入大量资源培养内训师,形成了覆盖全员的知识传递体系。这也是华为能够持续保持组织竞争力的重要原因之一。
AACTP是全球领先的培训与认证机构,其国际认证培训师资质被一百多个国家和地区认可。拿到这个认证,意味着你已经掌握了成人学习的原理、课程设计的逻辑、以及呈现表达的技巧。
AACTP认证培训师与其他培训课程最大的区别是"认证"而非"听课"。学员需要通过理论考核和实战演示两个环节,才能获得证书。这种机制保证了每一位持证人都具备真实的培训能力,而不是只听了几堂课就拿到证书。
对于企业来说,AACTP认证内训师意味着统一的培训语言和方法论。当企业有一批经过系统训练的认证培训师,内部的课程开发和授课质量就有了保障。这是很多大型企业投入资源培养AACTP认证内训师的原因。
AACTP国际认证培训师课程为期三天两晚,高强度、沉浸式的学习体验。课程涵盖以下核心模块:
成人学习原理。理解成人学习的特点和规律,是做好培训的基础。为什么成人学习需要参与感、为什么经验是最好的老师、为什么重复才能形成记忆——这些原理会贯穿整个课程。
课程设计逻辑。好的培训不是讲道理,而是设计学习体验。如何设定学习目标、如何组织课程结构、如何设计互动环节——这一模块会讲到ADDIE、SAM等课程设计模型的应用。
呈现表达技巧。台上呈现是培训师的核心技能。开场如何吸引注意力、内容如何清晰呈现、结尾如何强化记忆——这一模块会进行大量的实战演练。
实战认证考核。最后半天进行认证考核。学员需要呈现一个完整的培训片段,由认证导师进行评估。考核通过后颁发AACTP国际认证培训师证书。
企业内部培训师、培训管理者、人力资源工作者——如果你在工作中需要承担培训职责,这门课能帮你快速建立专业能力。
业务专家、核心技术骨干——如果你被选中承担内训任务,但不知道如何讲好课,这门课能帮你从"会做"升级到"会教"。
有志成为职业培训师的人——如果你希望未来以培训为职业方向,AACTP认证是最直接的敲门砖和背书。
课程由原美国环球教育中心GEC高级经理、华为和美团特邀萃取专家授课。讲师有十余年企业培训经验,服务过众多知名企业,课程内容来自真实培训场景的提炼。
课程名称:AACTP国际认证培训师(ICT)
开课时间:2026年1月9-11日、3月20-22日、5月8-10日、6月12-14日
上课地点:广州
课程费用:9800元/人
招生对象:企业内训师、培训管理者、HR、培训师转型者、业务专家
2026年多期开课,费用9800元,名额有限,报名从速。
索取详细招生简章和最新开课安排,请拨打400-061-6586联系程老师。
微信咨询:pxbbaoming,备注"AACTP培训师",教务组优先回复。
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