时代华商团队管理课程合集《团队教练：破解协作障碍，打造卓越团队》《新生代领导力——95-00后的员工管理攻略》 广州 6月13日-9月20日 4800元起

时代华商团队管理课程介绍

围绕团队协作效率与新生代员工管理两大现实管理课题，时代华商推出团队管理课程合集，涵盖《团队教练：破解协作障碍，打造卓越团队》与《新生代领导力——95-00后的员工管理攻略》两门课程。两门课均在广州开展，价格分别为7800元与4800元，适合企业负责人、中层管理者、人力资源管理者和团队带教者重点关注。

从企业管理实践来看，团队问题和代际管理问题往往是同时发生的。一方面，很多团队表面上人手齐备，但在协作中依然存在目标不一致、沟通成本高、执行卡顿和责任边界模糊等障碍；另一方面，随着95后、00后逐渐成为组织中的核心力量，管理方式也需要从传统指令型逐步转向更重沟通、反馈、激励和成长感的引导方式。

《团队教练：破解协作障碍，打造卓越团队》更聚焦团队本身的协同机制建设。课程由华为、赛默飞、安踏特聘讲师，《克服团队协作五项障碍》认证导师授课，强调通过团队教练方法识别协作堵点、提升信任质量、强化沟通效率，并帮助管理者把团队从“各自努力”带向“高效配合”。对于正在面临跨部门协同难、团队磨合慢或执行断点多的组织来说，这类课程更具现实价值。

《新生代领导力——95-00后的员工管理攻略》则更聚焦新生代员工的管理特点与沟通逻辑，由人力资源管理专家徐越老师授课。课程重点帮助管理者理解95后、00后员工在工作动机、反馈需求、职业期待与管理互动方式上的变化，从而在带人、用人、留人方面建立更有效的方法。

从学习价值看，这两门课一个偏团队协同，一个偏人员管理，放在一起看，实际上正好构成了当前很多企业最需要补强的两块管理能力：一块是“如何让团队更高效地一起做成事”，另一块是“如何更有效地管理正在成为组织主力的新生代员工”。对于企业来说，这两类能力提升并不是可选项，而是组织稳定与业务增长的重要基础。

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如果企业正面临团队协作不畅、管理风格老化、新生代员工带教困难或组织执行力不足等问题，那么这组时代华商团队管理课程值得重点关注。通过系统学习团队教练方法与新生代领导力思路，管理者更容易找到适合当下组织阶段的管理升级路径。

两门课程关键信息

课程一：团队教练：破解协作障碍，打造卓越团队｜团队管理｜华为、赛默飞、安踏特聘讲师，《克服团队协作五项障碍》认证导师授课｜精品课｜3天｜7800元｜广州｜9月18-20日

课程二：新生代领导力——95-00后的员工管理攻略｜团队管理｜人力资源管理专家徐越授课｜精品课｜2天｜4800元｜广州｜6月13-14日