时代华商11月13-14日深圳开课：杨冰《数据驱动组织与人才效能提升》

在经济下行与降本增效的宏观背景下，企业老板最关心的核心命题只有一个：如何在不增加甚至减少人员编制的情况下，榨出更高的利润？传统的“拍脑袋”式人员优化和薪酬改革，往往会导致核心骨干流失、团队士气低落。为了打破这一僵局，时代华商人力资源系列震撼发布《数据驱动组织与人才效能提升》精品课程。本课程将于11月13日至14日在深圳重磅开授，由国内顶尖的组织与人才效能分析领衔专家、京东及海尔等多家头部企业顾问杨冰老师亲自操刀。

人力资本的核心不是成本，而是“效能回报率”

许多 HR 在向老板汇报工作时，往往只停留在“离职率”、“培训课时”等浅层指标上，这些数据对业务增长毫无指导意义。杨冰老师在课堂上将一针见血地指出：老板真正想看的是人效（如：元人工成本产出利润、人均营收贡献等）。在这两天的课程中，您将学习到如何通过建立系统化的人才效能仪表盘，将看似感性的人力资源管理动作，彻底转化为硬核的、可量化、可追踪的财务与业务指标。

用数据洞察业务，重构企业高质量增长飞轮

本次深圳大课的核心在于“通过效能衡量、分析与洞察，驱动企业高质量增长”。杨冰老师将毫无保留地分享其在京东、海尔等巨头企业中验证过的数据驱动模型。从诊断组织架构臃肿的毒瘤，到识别哪些岗位是真正的利润驱动节点，再到设计能够激发员工极限潜能的 ROI（投资回报率）薪酬激励体系。您将学会用数据分析的利刃，精准切除企业内部的“人浮于事”，让每一个员工都成为名副其实的业务增长引擎。

两天 5800 元，完成从传统 HR 到业务战略伙伴的蜕变

这是一门门槛极高、干货极密的人力资源天花板级别大课。5800 元的学费投入，带给企业的将是百万级的人力成本优化与效能爆发。本课程强烈建议企业董事长、总经理、HRD及各业务线一把手共同参与。在11月13日至14日的集训中，大家将用统一的数据语言来对话，彻底消除业务与 HR 之间的隔阂。

抢占名额，开启人力资本的倍增之旅

在大浪淘沙的市场环境下，低人效的企业必将被无情淘汰。掌握数据驱动人才效能的方法论，就是掌握了企业寒冬突围的生死密匙。时代华商深圳班席位历来供不应求，请即刻拨打下方的官方统一热线，联系教务组程老师获取详尽的课程大纲并锁定您的前排席位。现在报名，用数据重塑您的组织铁军！