时代华商 | 贺继征 | 劳动争议调解实务方法与技巧【NEW】 | 广州 | 5月23日

劳动争议调解实务方法与技巧课程海报

课程背景

劳动关系是企业管理中最敏感也最关键的领域之一。劳动争议处理不当，不仅会给企业带来经济损失，更会损害企业声誉与员工关系。本课程由劳动法律法规与员工关系实战专家贺继征老师倾囊相授，以真实案例解析劳动争议调解的实务方法与谈判技巧，帮助HR从业者和企业管理者依法合规处理劳动关系，从源头预防和化解劳动争议。

课程对象

企业HR经理、HR主管、劳动关系专员、企业中高层管理者及法务人员

课程大纲

一、劳动争议调解的法律法规体系

劳动争议调解仲裁法的核心要点解析；最新劳动法律法规动态与热点问题；企业劳动关系合规管理的法律底线

二、劳动争议的预防与风险管控

入职、履约、离职全流程劳动关系风险点梳理；规章制度制定与公示的合规要点；如何通过规范管理从源头预防劳动争议

三、劳动争议调解的实务方法

劳动争议调解的六大步骤与关键节点；调解过程中的沟通技巧与心理博弈；如何找到企业与员工的利益平衡点

四、典型劳动争议案例深度解析

劳动合同解除争议的调解策略与实操技巧；薪酬福利争议的处理方法与案例复盘；工伤保险待遇争议的调解路径；群体性劳动争议事件的应急处理

五、劳动争议调解中的谈判技巧

调解谈判中的关键策略与攻守技巧；如何运用法律工具和情感沟通双重手段促成和解；调解协议的起草与法律效力确认

师资介绍

贺继征

劳动法律法规与员工关系实战专家，多年深耕企业劳动关系管理与劳动争议处理领域。在员工入职、在职、离职全生命周期劳动关系管理，规章制度建设，劳动争议调解与仲裁应对等方面拥有丰富实战经验。为众多企业提供劳动关系合规咨询与培训服务，帮助企业有效预防和化解劳动争议。

课程信息

课程名称：劳动争议调解实务方法与技巧

课程类型：精品课（1天）

开课时间：2026年5月23日

上课地点：广州

课程费用：2600元/人（含培训费、资料费、结业证书）