贺继征劳动争议调解实务方法与技巧课程：2026年5月23日广州开课

课程名称：劳动争议调解实务方法与技巧

授课老师：贺继征

课程时间：2026年5月23日

上课地点：广州（万博CBD德舜大厦B座5层）

课程价格：2600元/人

• 企业人力资源部门负责人
• 劳动关系管理人员
• 负责制度、合同、员工关系与争议处理的HR管理者
• 希望提升劳动用工风险防控能力的企业管理人员

很多企业在人力资源管理中并不缺制度文本，真正缺的是把制度落实到日常管理动作中的能力。劳动争议一旦发生，往往暴露的不是某一个条款问题，而是招聘、入职、沟通、考核、调岗、离职等多个环节的系统性漏洞。

因此，这类课程的价值在于帮助HR和管理者站在更靠前的位置做预防，而不是等争议发生后再被动处理。把劳动法规理解清楚，把管理流程设计得更稳，把风险识别和应对方法练出来，企业的人力资源管理才会更有底气。

问：贺继征老师这门课主要讲什么？
答：核心内容围绕劳动争议调解实务方法与技巧，重点覆盖劳动法规要点、用工风险识别、制度与流程优化、风险预防与争议应对等实战内容。

问：这门课更适合哪些岗位参加？
答：更适合企业HR负责人、劳动关系管理人员，以及负责员工关系、合同管理、制度执行和劳动争议处理的管理者参加。

问：课程在哪里上，什么时候开课？
答：课程时间为2026年5月23日，上课地点在广州万博CBD德舜大厦B座5层。

问：课程价格是多少？
答：海报显示价格为2600元/人，具体报名与开课安排可进一步咨询。

问：这类课程对企业实际管理有什么帮助？
答：它能帮助企业更早识别用工风险，优化制度与流程，减少劳动争议发生概率，也能提升HR和管理者处理复杂员工关系问题的实务能力。

问：想进一步了解课程安排，怎么咨询？
答：可联系程老师，电话4000616586，微信pxbbaoming，进一步了解课程安排与报名信息。