课程名称：基于胜任力的战略招聘与甄选
开课时间：2026年4月25-26日
上课地点：广州（万博CBD德舜大厦B座5层）
课程价格：4800元/人
主讲导师：于丽娜（原科锐国际猎头业务总经理）
招聘是企业战略落地的第一道关口。很多企业战略听起来很美，执行却总是差一口气——根本原因往往出在人才招聘上：招不到对的人，关键岗位长期空缺，或者人岗不匹配导致执行力打折。
这一次，时代华商特邀原科锐国际猎头业务总经理于丽娜，带你从战略高度重新理解招聘，建立科学的选才标准，真正实现"让战略不踩空，关键岗位人岗匹配到位"。
帮助管理者和面试官统一思想，建立选才招聘的标准
借面试选才来客观盘点和认知人才市场的特征，了解自己所需人才的独特性和价值性
站在战略高度来系统理解和规划"招聘"这件事
借鉴标杆公司的人才研究，开启招聘规划的"广而高"视角
于丽娜，原科锐国际猎头业务总经理。科锐国际是中国首家登陆A股的人力资源服务企业，于丽娜在猎头行业深耕多年，服务过数百家大型企业，对战略招聘和人才甄选有丰富实战经验。
- 人力资源副总/总监
- 人力资源经理、招聘经理
- 需要招聘和团队建设的中层管理者
Q1：课程收费是多少？
A：4800元/人，费用包含课程学习及配套资料。
Q2：和普通招聘课有什么区别？
A：本课程从战略高度出发，不只讲招聘技巧，更注重建立胜任力模型和战略招聘体系，适合有一定管理基础的中高层HR。
Q3：如何报名？
A：请联系程老师报名，微信：pxbbaoming，名额有限，建议提前预约。
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咨询电话：400-061-6586 | 微信：pxbbaoming | 联系人：程老师
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