【课程对象】员工、基层/中层管理者
【课程时间】2025年8月29-30日
【课程地点】广州开课
【课程费用】4800元/人,费用包含:学费、资料费、休闲点心及其它服务费。交通和食宿费用自理。
EAP实战专家、国家二级心理咨询师
专业背景——早年在航空公司从事培训工作,2009年开始学习心理学,并取得国家二级心理咨询师资格,曾为深圳总工会、深圳妇联、龙岗青少年活动中心等多家机构特聘心理咨询师、心理培训师,2012年获得深圳文明办授予的“深圳市文明美德传播导师”称号,2013年获得“深圳市优秀心理咨询师”称号,2018-2019连续两年获得深圳市心理服务协会授予的“优秀心理师”称号。也是国际EAP协会(EAPA)认证讲师,CBT(认知行为)治疗师,企业焦点解决教练。6年世界500强工作及管理经验。
授课特点——将专业、复杂、深奥的内容深入浅出地讲解,通过工作、生活中的案例让学员理解与掌握;亲和力强,互动性强,通过多种教学活动的设计激发学员兴趣,通过提问引发学员思考,通过再现工作中的典型情景吸引学员全程参与到培训中。
主讲课程——提升职场能量的七个公式?、情绪与压力管理、逆商提升、新员工职业化的五项修炼、高情商沟通、内训师授课技巧等。
服务客户——国航、南航、深航、苹果中国供应链、阿里集团、中国烟草贵阳卷烟厂、中国平安集团中山分公司、小鹏企业、东风汽车、海马汽车、深圳盐田港集团、深房集团、国贸集团、中海油海上钻井平台、建设银行深圳分行、长城证券湖北分公司、龙华消防局、南方电网、中国移动、深圳国税、广州国税… …
据有关研究调查表明,目前80%的企业员工感到压力过大。同时持续三年的新冠疫情对全球政治、经济产生了巨大冲击,动荡的外部环境加剧了企业员工的不安全感,让企业员工的压力水平激增。压力不但使员工的健康受损,而且让员工经常情绪低落、焦虑、抑郁,容易出现职业倦怠,表现为身体疲惫和情绪耗竭,比如——
对工作丧失热情,情绪烦躁、易怒,对前途感到无望,对周围的人、事物漠不关心
工作态度消极,对客户越发没耐心、不柔和
做事拖延、瞻前顾后,效率低下,结果停滞不前
对自己工作的意义和价值评价下降,常常迟到早退,甚至开始打算跳槽甚至转行
以上所有表现都是职场能量低的表现,能量低的员工就像低电量的电池,一点点工作就足以让其身心俱疲。
本课程旨在提升员工的职场能量,帮助员工在动荡的世界中从容应对职场各类挑战。课程内容以CBT(认知行为治疗)为理论依据,提取工作中的典型情景,将理论教学穿插于情景案例的研讨之中,由情景引出理论,用理论分析情景,在情景中学习,在理论中升华。真正做到寓教于乐,寓乐于学。
1.为情绪赋能,塑造阳光心态,克服职业倦怠,找回工作热情,提升工作效率
2.为思想赋能,在逆境中保持乐观积极,提升逆商,打造坚韧心智,越挫越勇
3.为精力赋能,掌握高精力饮食法、FIIT运动法、高效休息法,保持旺盛战力
4.为沟通赋能,掌握职场沟通技巧,有效地进行向上管理、跨部门沟通
5.为家庭赋能,掌握亲密沟通技巧,构建强大的家庭后盾,平衡工作家庭
6.为职场赋能,提升职场能量,从容应对职场挑战,提升工作绩效与人生效能
情景化:全情景式案例教学,课程提取工作中的7个典型情景,将学习内容与实际工作无缝对接。
公式化:课程将核心知识点提炼成精炼的赋能公式,好听易记,让学员即学即用,学到即转化。
趣味化:全程团队竞争设计,每个情景案例都有陷阱和奖励、学员组内有合作,组见有竞争,激活学员兴趣,同时课程教具丰富,教学形式多样,让学员全程参与,寓教于乐。
科学化:课程内容的理论依据为CBT(认知行为疗法),CBT是一种以实证研究为基础的治疗手段,是目前全世界应用最广泛的心理疗方法,它不仅在抑郁、焦虑、人格等障碍上面疗效显著,同时在缓解压力,改善人际关系,工作决策、发展自我和提升幸福感上也颇有功效。
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