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并购重组方案被问住了,北京大学AI时代金牌董事会秘书高级研修班的并购课怎么讲

并购重组方案被问住了,北京大学AI时代金牌董事会秘书高级研修班的并购课怎么讲

并购方案递上去被问住,是不少董秘在课程最后半天真实遇到的处境:材料做得齐整,可监管一句“交易价格怎么形成的”,答不上来。北京大学AI时代金牌董事会秘书高级研修班把“资本战略与并购重组”放在全程收尾位置,由原中国证监会并购重组委员会委员程凤朝主讲,学习要点写得很直白——并购逻辑、交易设计、整合落地。本文先讲这堂课解决什么、怎么讲,再把开课时间、上课地点、学费、结业证书与报名流程交代清楚,方便正被并购问题卡住的高管对照判断。

并购是资本市场上少有的“既要看得懂产业、又要守得住合规”的场合。一份方案被问住,往往不是材料不够厚,而是逻辑链条中间断了一截:为什么买、怎么定价、买完怎么装进上市公司。北京大学AI时代金牌董事会秘书高级研修班把这部分单独做成一个模块,放在11月8日下午,模块名叫《资本战略与并购重组:驱动企业长效增长引擎》。

方案被问住的,往往不是学识问题

董秘这个岗位的特殊之处在于:并购推进过程中,真正拿着方案站在董事会上讲逻辑、在问询环节上一条条回应的人,往往就是他。标的筛选和时点把握可以由业务部门与中介机构主导,但当董事会问“这笔交易的价格怎么形成”,当监管问“业绩承诺的依据是什么、股份锁定期怎么安排”,回答的人只能是董秘。

被问住通常有三种情形。第一种是只有产业逻辑没有资本逻辑,讲得出标的好,却讲不出这笔价格对上市公司意味着什么;第二种是交易结构含糊,支付方式、对价安排、业绩承诺、股份锁仓各写一段,却串不成一条可执行的线;第三种最可惜,方案本身站得住,但拿不出提前想好的解释路径,被追问两层就散了。这三种情形,靠临时抱佛网补材料很难补上,本质上是缺一套能反复自检的框架。

这堂课的三段式:并购逻辑、交易设计、整合落地

课程把并购拆成三个学习要点,一段都不能跳。

并购逻辑解决“该不该做”。这一段要回答的是:这笔收购对上市公司主业意味着什么,是横向扩张还是纵向延伸,整合进来的能力能不能被现有业务吸收。逻辑不清的并购,后面两段做得再细也只是在给一个错误决策做技术包装。

交易设计解决“能不能过”。定价依据、支付安排、业绩承诺、锁定期、信息披露节奏,每一项都是被追问的高频点。课程强调交易设计与治理合规同步推进,因为交易条款本身就是治理安排的一部分,条款设计得好,未来的分摊争议就少一半。

整合落地解决“做完之后是加分还是减分”。很多并购不是败在交易,而是败在交割之后:人员和业务没并进去,协同讲了三轮也落不了地。课表上把它单列,是明确提醒学员把目光放长一些。

讲这堂课的程凤朝,视角为什么不太一样

这门课请来的是程凤朝,管理学博士、金融科学研究员,中国注册会计师、注册资产评估师。他曾任中国证监会第一、二、三届并购重组委员会委员、第三届并购重组专家咨询委员会委员,深度参与过上市公司并购重组方案的审核;现任中关村国睿金融与产业发展研究会会长,同时担任多家上市公司独立董事和外部监事。早年供职于中国投资(中央汇金公司),任工商银行、农业银行股权董事及光大集团监事,出版有《上市公司并购重组实务与探讨》《成功并购重组的四大基石》等专著。

这段履历的特殊之处在于“审核方与被审方都待过”。他熟悉方案的合规边界在哪里,也熟悉交易结构为什么会被追问。对董秘来说,这种视角的价值在于:能在方案成型之前,就大致判断出哪一处设计最容易在被问询时卡住,把风险前置到方案阶段解决,而不是等回复时限压下来再赶工。

并购这一格,落在三天课程的什么位置

课表的排布本身就有逻辑。11月8日上午是《资本价值经营与市值战略:价值创造、传播与维护实战》,下午才是并购重组。前面两天铺的是AI时代金融风险与创新、公司治理与合规风控、股权架构与股权激励设计,后面这半天才谈“买别人”。先看清自己手里的牌,再谈扩张,这是课程把并购放在收尾位置的原因。

课程的精神主线“升维、守界、谋局、立身”里,并购属于“谋局”这一段——股权、激励、市值、并购,被称作资本价值的全局棋。学过前面的股权架构与激励设计,再听并购逻辑与交易设计,很多原本割裂的知识点会自己接上。

需要说明的是,所列授课教授与实战专家均为拟邀,授课顺序以实际教学安排为准,具体以开班前《入学通知书》为准。上课时间为2026年11月6日—8日,共3天,地点在北京大学校内,具体教室开班前通知。

学费8,800元/人,含课程、教材资料、课间茶歇及北京大学结业证书,往返交通与食宿费用自理;本项目执行北京大学立项统一收费标准,不另设折扣或优惠。完成全部课程并考核合格,由北京大学颁发“北京大学AI时代金牌董事会秘书高级研修班”结业证书,证书编号可在北京大学继续教育系统查询。报名按填写报名表、学院审核、缴费、入学的流程走。

常见问题

问:并购重组不是董秘一人的事,这门课该谁来听?

答:课程面向企业决策层,凡需要建立资本运作与市值管理决策视角的高管皆可参加,尤其推荐董事长、总经理、董秘与分管高管组团报名。资本运作与市值管理从来不是董秘一个人的独角戏,组团听课的价值在于统一资本语言,让一把手工程落到一支协同作战的团队上。

问:11月8日下午的并购模块,会讲到什么深度?

答:课表列出的学习要点是并购逻辑、交易设计、整合落地三段。逻辑解决该不该做,交易设计解决能不能过,整合落地解决做完之后是加分还是减分。所列授课教授与实战专家均为拟邀,具体以开班前《入学通知书》为准。

问:手上正好有一笔并购在推进,现在报名还来得及吗?

答:课程在2026年11月6日开课,报名流程为填写报名表、学院审核、缴费、入学,学费8,800元/人。若时间紧张,可先通过课程页面留下意向课程与联系方式,咨询开班安排与当期名额情况。

如需索取详细招生简章、完整课表,或咨询报名与开班安排,请联系:报名咨询电话 4000616586,联系人 程老师,咨询微信 pxbbaoming。

温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。

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