本期课程安排

本期课程时间为2026年12月25-27日，期数为37期，上课地点为深圳，课程模块为模块三：价值创造模块。对于董秘、证券事务代表和拟上市企业资本事务团队来说，提前锁定学习时间，有助于围绕年度资本工作节奏做好系统提升。

以年度收官学习为节点，围绕企业价值塑造、投资者关系、市值表达和长期增长叙事，帮助董秘团队把岗位工作与企业价值连接起来。

为什么董秘实务需要系统学习

董秘岗位不是单一的行政支持岗位，而是连接公司治理、信息披露、投资者关系、资本运作和内部协同的重要枢纽。企业进入资本市场之后，每一次公告、会议、沟通和重大事项推进，都需要董秘团队具备专业判断和流程意识。

对于拟上市企业而言，董秘实务学习更要提前。上市准备并不是临门一脚的工作，而是从公司治理结构、财务规范、合规制度、股权结构、信息管理和中介协同等方面持续建设。越早建立规则意识，企业越容易在资本路径上走得稳。

本模块适合哪些学员

适合上市公司董秘、投关负责人、战略负责人、董事会办公室团队及关注公司价值管理的高层管理者。

如果你正在负责董事会办公室、证券事务、投资者关系、IPO项目协同、资本运作或企业战略沟通，本期课程都能帮助你把分散经验整理成系统方法。课程不是只讲概念，而是更强调实务操作中的问题识别、流程把控和专业表达。

学习后可以形成哪些能力

提升资本市场价值表达能力

优化投资者关系与信息沟通方式

建立董秘参与企业价值创造的工作思路

课程学习的重点，是让学员理解董秘岗位背后的规则逻辑和资本市场语言。无论是IPO上市模块、价值创造模块、资本运作模块，还是董秘素养模块，最终都要服务于企业规范发展、资本沟通效率和长期价值提升。

我们建议学员结合自身企业阶段来学习：拟上市企业重点关注规范治理与上市准备；上市公司重点关注信息披露、投关沟通与价值管理；成长型企业则可以提前建立资本意识，为后续融资、并购和上市规划打好基础。

报名学习建议

2026年12月25-27日深圳课程名额建议提前规划。董秘实务操作类课程需要结合企业实际情况理解，越早进入系统学习，越容易在年度资本工作、信息披露、董事会事务和公司治理中形成专业优势。

对企业负责人来说，安排董秘、财务、法务、证券事务和资本团队共同学习，也有助于统一企业内部语言，减少重大事项推进中的沟通成本。对个人职业发展来说，系统学习董秘实务，也能让岗位能力更加完整、专业路径更加清晰。